- 单选题应急演练结束后应对演练的效果做出评价，并提交演练报告。演练报告必须详细说明的内容是（）。
- A 、应急预案的结构及内容
- B 、应急演练的策划
- C 、应急演练的准备
- D 、应急演练过程中发现的问题
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参考答案【正确答案：D】
演练总结报告内容包括：演练目的，时间和地点，参演单位和人员，演练方案概要，发现的问题与原因，经验和教训，以及改进有关工作的建议、改进计划、落实改进责任和时限等。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】在应急演练过程中，观察和记录演练活动，比较演练过程与演练目标要求的符合性，并提出演练发现问题，这项工作一般应由（）完成。
- A 、策划人员
- B 、演练人员
- C 、控制人员
- D 、评估人员
- 2 【单选题】应急演练的目的是（）。
- A 、资源分析
- B 、危险分析
- C 、事故预防
- D 、检验预案
- 3 【单选题】按演练方式不同，应急演练可以分为（）。
- A 、桌面演练和实战演练
- B 、单项演练和综合演练
- C 、检验性演练和示范性演练
- D 、实战演练和全面演练
- 4 【单选题】应急演练按演练内容分类的是（）。
- A 、单项演练
- B 、实战演练
- C 、示范性演练
- D 、研究性演练
- 5 【多选题】应急演练的原则是（）。
- A 、 “条块结合、属地为主”
- B 、“精心组织、 确保安全”
- C 、“结合实际、 合理定位“
- D 、“统筹规划、厉行节约”
- E 、“着眼实战、讲求实效”
- 6 【单选题】应急演练的类型，不属于按演练目的和作用分类的是（）。
- A 、实战演练
- B 、检验性演练
- C 、研究性演练
- D 、示范性演练
- 7 【多选题】应急演练的原则有（）。
- A 、实事求是、尊重科学
- B 、结合实际、合理定位
- C 、着眼实战、讲求实效
- D 、统筹规划、厉行节约
- E 、精心组织、确保安全
- 8 【多选题】应急演练的原则有（）
- A 、实事求是、尊重科学
- B 、结合实际、合理定位
- C 、着眼实战、讲求实效
- D 、统筹规划、厉行节约
- E 、精心组织、确保安全
- 9 【单选题】按演练方式不同，应急演练可分为（）三种类型。
- A 、桌面演练、功能演练和全面演练
- B 、专业演练、战术演练和基础演练
- C 、桌面演练、功能演练和战术演练
- D 、功能演练、实战演练和全面演练
- 10 【单选题】应急演练结束后应对演练的效果做出评价，并提交演练报告。演练报告必须详细说明的内容是（）。
- A 、应急预案的结构及内容
- B 、应急演练的策划
- C 、应急演练的准备
- D 、应急演练过程中发现的问题
热门试题换一换
- 发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当及时向（）报告。
- 根据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》，对于超过一定规模的危大工程，实行施工总承包的，由（）组织召开专家论证会。
- 下列属于能量意外释放理论事故防范对策中的限制能量对策的是（）。
- 三氯乙烯是电子行业常用的一种零件去油剂，某厂过去在电子管阴极、阳极和栅极去油时，曾大量使用。但是，三氯乙烯毒性大，在高温下能分解出大量的盐酸分子、氯气和一氧化碳，容易导致中毒。该企业引进新的工艺并采用新型无毒清洗剂来代替三氯乙烯用于零件去油。该企业所釆用的安全技术措施属于（）。
- 某化工厂在生产过程中出现断电事故。运用事故树法进行分析后，得出可能造成事故发生的原因逻辑关系见下图。根据该图，可判定断电事故的基本原因是（）。
- 职业卫生调查设计中，调查研究各个环节中最核心的问题是（）。
- 根据《特种设备安全法》，关于特种设备检验、检测人员执业要求的说法，正确的是（）。
- 某企业生产经营发生严重困难需要裁员，依据《劳动合同法》的规定，下列情形中， 用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是（）。
- 依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的用人单位额外支付劳动者最低（）个月工资后，可以解除劳动合同。
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