- 客观案例题
题干:为了挣钱,小张最近几年来一直在大城市打工,经常变换工作。他目前所在的建筑队正在给一家企业建生产用房。这家企业为了强化产品的市场竞争力,从德国引进了一整套自动生产设备,原来靠手工方式生产的员工,由于不能掌握计算机控制的新设备,大部分人将不能在企业里继续工作下去。在这种情况下,这家企业将会有一部分生产工人不可避免地面临失业。
题目:关于摩擦性失业,下列说法正确的是()。 - A 、摩擦性失业是由于工业的技术变化所引起
- B 、摩擦性失业与劳动力市场的信息不完善性无关
- C 、劳动力市场的动态属性是摩擦性失业的原因之一
- D 、摩擦性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征

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【正确答案:C,D】
因劳动力市场运转存在“摩擦”或“不完善”而形成的失业,即为摩擦性失业。摩擦性失业产生的原因包括:
①劳动力市场的动态属性;
②信息不完善性;
③从获知信息到双方经过协商达成就业合同这之间也需要一定的时间。摩擦性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征,它不是由于工作岗位缺乏而造成的,而是由于寻找工作、达成就业协议的时滞所引起的。因此,它是一种正常性的失业,它的存在与充分就业并不矛盾。

- 1 【单选题】关于法的溯及力,下列说法正确的是()。
- A 、法的溯及力,是指法对其生效以后的事件和行为是否适用
- B 、法律生效以后,如果对其生效以前的事件和行为适用的话,就具有溯及力
- C 、法律都具有溯及力
- D 、法律生效以后,如果对其生效以后的事件和行为适用的话,就具有溯及力
- 2 【客观案例题】关于98题失业类型说法正确的是( )。
- A 、这是一种非正常性的失业
- B 、这是一种正常性失业
- C 、它与充分就业矛盾
- D 、它与充分就业不矛盾
- 3 【多选题】摩擦性失业的原因有( )。
- A 、信息不完善
- B 、劳动力市场的动态属性
- C 、劳动者的技能和地理位置与劳动力需求不符
- D 、技术进步
- E 、产品具有季节性
- 4 【多选题】针对摩擦性失业可以采取的对策包括( )。
- A 、加强劳动力市场的情报工作
- B 、加快劳动力市场的信息传递速度和加大其扩散范围
- C 、疏通信息渠道
- D 、产业政策引导
- E 、扩张性的财政和信贷政策
- 5 【单选题】摩擦性失业产生的原因不包括( )。
- A 、劳动力市场的动态性
- B 、信息不完善性
- C 、劳动力市场的竞争性
- D 、劳动力市场的多变性
- 6 【单选题】下列不是产生摩擦性失业的原因的是( )。
- A 、劳动力市场的动态属性
- B 、产业结构的调整
- C 、求职者与有职位空缺的雇主之间相互搜寻需要时间
- D 、信息的不完善性
- 7 【多选题】摩擦性失业主要是由( )产生的。
- A 、劳动力的静态属性
- B 、劳动力的动态属性
- C 、信息不完善性
- D 、信息量过大
- E 、由寻找工作、达成就业协议的时滞引起的
- 8 【单选题】下列不是产生摩擦性失业的原因有( )。
- A 、劳动力市场的动态属性
- B 、产业结构的调整
- C 、求职者与有职位空缺的雇主之间相互搜寻需要时间
- D 、信息的不完善性
- 9 【多选题】关于摩擦性失业,下列说法正确的有( )。
- A 、摩擦性失业是由于工业的技术变化所引起
- B 、摩擦性失业与劳动力市场的信息不完善性无关
- C 、劳动力市场的动态属性是摩擦性失业的原因之一
- D 、摩擦性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征
- E 、摩擦性失业是一种非正常性的失业
- 10 【单选题】关于法的溯及力,下列说法正确的是()。
- A 、法的溯及力,是指法对其生效以后的事件和行为是否适用
- B 、法律生效以后,如果对其生效以前的事件和行为适用的话,就具有溯及力
- C 、法律都具有溯及力
- D 、法律生效以后,如果对其生效以后的事件和行为适用的话,就具有溯及力
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