- 多选题
题干：案例一一般资料:求助者，女性，25岁，医院护士。案例介绍:求助者工作认真，几年来从未出现过差错。一年前其同事在工作中出了差错，受到了处分，求助者因此受到触动，工作更加认真仔细。给病人服药、打针、输液都要反复核对姓名、药名、剂量等。后来逐渐加重，一个病人就要反复检查十多遍，严重时多达几十次。延长了工作时间，耽误了病人的治疗，为此受到病人的指责和护士长的批评。自己也知道检查这么多遍肯定不会再出问题了，但就是不放心，还要检查，无法摆脱。求助者为此非常痛恨自己，焦虑不安，烦躁，白天没精神，晚上睡不着，严重影响了日常工作和生活。内心十分痛苦，迫切要求治疗。心理咨询师观察了解到的情况:求助者衣着整洁，仪态端庄，性格内向。母亲是大学教授，做事很严谨，给了她很传统的教育，要求她做一个好孩子，使其养成了自我要求严格、做什么事情都要做到最好的习惯。
题目：在本案例中，求助者产生心理问题的原因是()。 - A 、自我要求严格
- B 、同事出错
- C 、迫切要求治疗
- D 、青年女性
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参考答案【正确答案：A,B】
求助者产生心理问题的直接原因是同事出错，但是其根本原因与求助者的个性特征有关，因为从小的家庭教育培养了她严格要求自己的个性。
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热门试题换一换
- 在上述咨询过程，心理咨询师使用了()。
- 心理咨询师为柳某做的心理测验结果如下： SDS EPQ SCL-90 总粗分：48 E：3 焦虑：2.8 标准分：60 P：10 抑郁：3.5 N:6 敌对：2.6 L：8 恐怖：1.8 偏执：1.6 躯体化：3.2 人际敏感：2.8 精神病性：1.4 心理咨询师对求助者实施心理测验时不妥之处有( )。
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- 在MMPI测试中,F因子得分高的受测者,往往有()的特点。
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