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首页 中级经济师考试 题库 正文
  • 单选题 企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平，来预测求职者的未来生产者，这种做法很容易产生（ ）歧视。
  • A 、统计性
  • B 、雇主
  • C 、工资
  • D 、职业

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参考答案

【正确答案：A】

（考查第12章）统计性歧视与雇主的招募和甄选过程有关。企业经常会利用一些历史经验来帮助自己做出判断，选项A正确。

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