- 多选题员工福利的构成一般包括()。
- A 、培训机会
- B 、社会保险
- C 、法定假期
- D 、住房公积金
- E 、收入保障计划和员工服务计划
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参考答案【正确答案：B,C,D,E】
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】一般侵权责任的构成要件包括( )。
- A 、违法行为
- B 、损害事实
- C 、因果关系
- D 、主观过错
- E 、客观条件
- 2 【单选题】法定福利不包括( )。
- A 、企业补充福利
- B 、法定假期
- C 、住房公积金
- D 、社会保险
- 3 【多选题】福利计划的成本控制包括( )。
- A 、福利计划中的费用分担制
- B 、传统福利项目改进
- C 、福利项目开发
- D 、福利内容的再设计
- E 、以上都是
- 4 【多选题】法定福利包括( )。
- A 、社会保险
- B 、法定假日
- C 、住房公积金
- D 、员工服务计划
- 5 【多选题】企业职工福利费不包括()。
- A 、补充养老保险费
- B 、补充医疗保险费
- C 、职工教育经费
- D 、职工异地安家费
- E 、职工供养直系亲属医疗补贴
- 6 【多选题】一般侵权责任的构成要件包括()。
- A 、违法行为
- B 、损害事件
- C 、因果关系
- D 、主观过错
- E 、客观条件
- 7 【多选题】一般侵权责任的构成要件包括()。
- A 、违法行为
- B 、损害事实
- C 、因果关系
- D 、主观过错
- E 、客观条件
- 8 【多选题】一般侵权责任的构成要件包括( )。
- A 、违法行为
- B 、损害事实
- C 、主观过错
- D 、法定义务
- E 、因果关系
- 9 【多选题】典型福利计划包括( )。
- A 、弹性福利计划
- B 、指定服务计划
- C 、企业年金计划
- D 、收益分享计划
- E 、企业健康保险计划
- 10 【多选题】一般侵权责任的构成要件包括（ ）。
- A 、违法行为
- B 、损害事实
- C 、主观过错
- D 、法定义务
- E 、因果关系
