- 单选题具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是()。
- A 、技术/职能能力型
- B 、管理能力型
- C 、自主独立型
- D 、创造型

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:B】
本题考查管理能力型职业生涯锚的定义。管理能力型职业生涯锚追求一般性管理工作,且责任越大越好;具有强烈的升迁动机,以提升等级和收入作为衡量成功的标准;具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点。本题正确答案为B选项。

- 1 【多选题】优秀人力资源专业人员应具有的能力特征有( )。
- A 、专业知识
- B 、业务知识
- C 、实践职能
- D 、管理变革能力
- E 、领导职能
- 2 【单选题】对具有相同纳税能力的人,不分经济成分,经济形式和经营方式,实行统一税收政策,征收相同的税收。这样征税所体现的税收公平称为()公平。
- A 、纵向
- B 、横向
- C 、机会
- D 、名义
- 3 【客观案例题】具有分析能力、人迹沟通能力和情绪控制能力强特点的潜在人选是,()。
- A 、小王
- B 、小李
- C 、小马
- D 、上述三人都不是
- 4 【单选题】具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是()。
- A 、技术/职能能力型
- B 、管理能力型
- C 、自主独立型
- D 、创造型
- 5 【客观案例题】具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力强强组合特点的潜在人选是( )。
- A 、小王
- B 、小李
- C 、小马
- D 、上述三人都不是
- 6 【单选题】优秀的人力资源专业人员应具有的能力特征不包括()。
- A 、掌握人力资源专业知识
- B 、了解本企业所在的行业、熟悉本企业所开展的业务,具备一定的经营活动的能力
- C 、沟通能力
- D 、促使变革发生的能力
- 7 【客观案例题】具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力强强组合特点的潜在人选是()。
- A 、小王
- B 、小李
- C 、小马
- D 、上述三人都不是
- 8 【客观案例题】具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力强强组合特点的潜在人选是( )。
- A 、小王
- B 、小李
- C 、小马
- D 、上述三人都不是
- 9 【客观案例题】具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力强强组合特点的潜在人选是()。
- A 、小王
- B 、小李
- C 、小马
- D 、上述三人都不是
- 10 【单选题】具有分析能力.人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚,属于()。
- A 、自主独立型
- B 、创造型
- C 、管理能力型
- D 、技术/职能能力型
热门试题换一换
- 在计划经济体制下,全社会资源配置的主体是()。
- 管理是指在一定的环境中通过()等活动,协调组织的各种资源,以其更有效地实现组织目标的过程。
- 确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程是( )。
- 我国征缴社会保险费的法定机构包括( )。
- 最简单的变异指标是()。
- 下列针对组织设计类型的描述,正确的有()。
- 序数效用论对消费者的偏好的假设有()。
- 要了解某商场电视机的库存情况,适宜采用( )。
- 债转股后的股票定价是( )元。
- 企业在对会计要素进行计量时,一般应当采用()进行计量。
- 合并会计报表确定企业是否需要编制合并会计报表的界限,是企业对被投资企业投资总额占被投资企业资本总额的()。

亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
