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首页二级建造师题库正文

单选题某女职工与用人单位订立劳动合同从事后勤工作，约定劳动合同期限为2年。关于该女职工权益保护的说法，正确的是（）。
A 、公司应当定期安排女职工进行健康检查
B 、若该女职工哺乳的孩子已满18个月，公司可以安排夜班劳动
C 、女职工生育享受98天产假，难产的，增加产假10天
D 、若该女职工已怀孕5个月，公司不得安排夜班劳动

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参考答案

【正确答案：B】

A选项是针对未成年工的特殊保护，故错；难产的，增加产假15天，故C错；对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长了作时间和夜班劳动，故D错。

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- 1 【单选题】某女职工与用人单位订立劳动合同从事后勤工作，约定劳动合同期限为2年。关于该女职工权益保护的说法，正确的是（）。
- A 、公司应当定期安排女职工进行健康检查
- B 、若该女职工哺乳的孩子已满18个月，公司可以安排夜班劳动
- C 、公司可以安排该女职工在经期从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动
- D 、若该女职工已怀孕5个月，公司不得安排夜班劳动
答案解析

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