2×21 年，甲公司发生的有关交易或事项如下：（1）辞退生产工人 20 人，共支付补偿款_注册会计师考试题库

多选题 2×21 年，甲公司发生的有关交易或事项如下：（1）辞退生产工人 20 人，共支付补偿款 200 万元；（2）根据甲公司确定的利润分享计划，以当年度实现的利润总额为基础，计算的应支付给管理人员利润分享金额为 300 万元；（3）甲公司于当年起对 100 名管理人员实施累积带薪年休假制度，每名管理人员每年可享受 10 个工作日的带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度。超过1 年未使用的权利作废，也不能得到任何现金补偿。2×21 年，有 10 名管理人员每人未使用带薪年休假 3 天，预计 2×22 年该 10 名管理人员将每人休假 12 天。甲公司平均每名管理人员每个工作日的工资为 0.05 万元；（4）将自产的产品发放给 10 名销售人员，成本共计 8 万元，市场售价 10 万元。不考虑相关税费及其他因素，下列各项关于甲公司上述职工薪酬会计处理的表述中，正确的有（）。
A 、将支付的辞退生产工人的补偿款计入产品成本
B 、根据利润分享计划计算的 2×21 年应支付给管理人员的 300 万元款项计入管理费用
C 、2×21 年应确认 10 名管理人员未使用带薪年休假费用 1 万元并计入管理费用
D 、将自产的产品发放给 10 名销售人员，按成本 8 万元确认销售费用和应付职工薪酬

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参考答案

【正确答案：B,C】

辞退生产工人的补偿款应计入管理费用，选项 A 错误；

管理人员利润分享金额应计入管理费用，选项 B 正确；

企业应在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量，应确认的职工薪酬=10×（12-10）×0.05=1（万元），选项 C 正确；

将自产的产品发放给 10 名销售人员，应按市场价10 万元确认销售费用和应付职工薪酬，选项 D 错误。

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- A 、退回的增值税额作为政府补助确认为其他收益
- B 、为当地政府开发的交通管理系统取得的价款 600 万元按收入准则确认为营业收入
- C 、当地政府给予的开发高新技术设备补助款作为政府补助于 2×21 年确认 6 万元的其他收益
- D 、无形资产研发支出加计扣除 300 万元作为政府补助确认为其他收益
答案解析

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