- 单选题在员工立业与发展阶段中,对员工成长尤为重要的是()。
- A 、提高员工的素质与能力,提供员工发展机会
- B 、提高员工的素质,提供员工发展与学习的机会
- C 、提高员工的素质与能力,提供员工发展与学习的机会
- D 、提高员工的能力,提供员工发展与学习的机会

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:C】
素质与能力的提高是员工职业生涯成长的一个前提条件,而企业为员工提供更多的发展与学习的机会也是十分必要的条件。在员工立业与发展阶段中,对员工成长尤为重要的是提高员工的素质与能力、提供其发展与学习的机会。

- 1 【多选题】现代工商企业发展所经历的阶段有()。
- A 、个体手工业
- B 、手工业作坊
- C 、资本主义的简单协作
- D 、工场手工业
- E 、机器大工业
- 2 【多选题】现代工商企业发展所经历的阶段有( )。
- A 、个体手工业
- B 、手工业作坊
- C 、资本主义的简单协作
- D 、工场手工业
- E 、机器大工业
- 3 【单选题】立业与发展阶段为( )。
- A 、17~25岁
- B 、25~40岁
- C 、45~58岁
- D 、45~53岁
- 4 【单选题】( )阶段的员工非常关系的自己的收入。
- A 、职业探索期
- B 、立业与发展
- C 、职业生涯中期
- D 、职业生涯后期
- 5 【单选题】在职工职业生涯中期阶段中,对员工成长尤为重要的是通过建立自我管理小组实施自我管理,建立公平合理的薪酬体系( )。
- A 、员工与工作的匹配
- B 、提供员工学习的机会
- C 、提高员工素质和能力
- D 、对员工进行"充电式"培训
- 6 【单选题】在员工职业生涯的探索期阶段中,对员工成长尤为重要的是做好同化和( )两项工作。
- A 、选择职业
- B 、分配
- C 、匹配
- D 、异化
- 7 【单选题】在员工立业与发展阶段中,对员工成长尤为重要的是( )。
- A 、提高员工的素质与能力;提供员工发展机会
- B 、提高员工的素质;提供员工发展与学习的机会
- C 、提高员工的素质与能力;提供员工发展与学习的机会
- D 、提高员工的能力;提供员工发展与学习的机会
- 8 【多选题】在员工职业生涯中期阶段中,对员工成长尤为重要的是( )。
- A 、提供员工发展与学习机会
- B 、提高员工的素质与能力
- C 、建立自我管理小组,实施自我管理
- D 、建立公平合理的薪酬体系
- E 、对员工进行"充电式"培训
- 9 【单选题】在员工职业生涯的中期阶段,企业最重要的工作是对员工进行()。
- A 、保健投资
- B 、企业文化的培训
- C 、充电式培训
- D 、同化和匹配
- 10 【多选题】现代工商企业发展所经历的阶段有()。
- A 、个体手工业
- B 、手工业作坊
- C 、资本主义的简单协作
- D 、工场手工业
- E 、机器大工业
热门试题换一换
- 财政的基本特征有( )。
- 下列行为中,不属于行政行为的是()。
- 审计报告是政策性很强的文件,必须客观真实地反映______。
- 在公共设施用地中,下列术语C1类的是( )。
- 业主大会是由物业管理区域内()组成的,决定物业管理重大事项的业主自治管理组织。
- 产品组合()的增加意味着生产和经营成本的增加和管理难度的加大。
- 某企业持面额600万元4个月到期的银行承兑汇票到某银行申请贴现,该银行扣收30万元贴现利息后将570万元付给该企业,则这笔贴现业务制定的年贴现率为()。
- 产品单一、供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小的企业,宜采用的组织结构形式是()。
- 我国银行支付结算中的票据是指( )。
- 完善的市场体系所须具备的功能有( )。

亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
