- 单选题让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为( )。
- A 、案例研究法
- B 、管理竞赛
- C 、个案比较法
- D 、行动学习

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:D】

- 1 【单选题】培训主题对受训者通过培训所受到的成效或能胜任某种工作的期望,这是员工培训目标的( )。
- A 、标准要素
- B 、内容要素
- C 、条件要素
- D 、行为要素
- 2 【多选题】经营活动分析按分析的时间划分有()等几种形式。
- A 、年终分析
- B 、定期分析
- C 、不定期分析
- D 、日常分析
- E 、季度分析
- 3 【多选题】经营活动分析按分析的时间划分有( )等几种形式。
- A 、年终分析
- B 、定期分析
- C 、不定期分析
- D 、日常分析
- E 、季度分析
- 4 【单选题】侧重于提高受训人员的分析判断和解决问题能力的培训与开发的方法是()。
- A 、讨论法
- B 、案例研讨法
- C 、角色扮演法
- D 、讲授法
- 5 【多选题】不同时间阶段的培训与开发可分为()。
- A 、岗前培训与开发
- B 、在职培训与开发
- C 、职外培训与开发
- D 、专业职能培训与开发
- E 、基础知识教育开发
- 6 【客观案例题】按时间来划分,该公司此次要进行的培训属于()。
- A 、职前培训
- B 、在职培训
- C 、职外培训
- D 、补充学能培训
- 7 【客观案例题】按时间来划分,该公司此次要进行的培训属于()。
- A 、职前培训
- B 、在职培训
- C 、职外培训
- D 、补充学能培训
- 8 【客观案例题】按时间来划分,该公司此次进行的培训属于()。
- A 、职外培训
- B 、职前培训
- C 、在职培训
- D 、补充技能培训
- 9 【单选题】()不属于按时间阶段划分的培训与开发。
- A 、岗外培训与开发
- B 、岗前培训与开发
- C 、在职培训与开发
- D 、职外培训与开发
- 10 【单选题】( )不属于按时间阶段划分的培训与开发。
- A 、岗外培训与开发
- B 、岗前培训与开发
- C 、在职培训与开发
- D 、职外培训与开发
热门试题换一换
- ()是指产品在使用时能成功地满足顾客需要的程度。
- 在员工立业与发展阶段中,对员工成长尤为重要的是()。
- 引起产品较大质量波动,致使产品制造过程处于非稳定状态的因素是()。
- 根据《城镇廉租住房管理办法》,无正当理由,廉租住房承租户连续()个月以上未在所承租的廉租住房居住的,应当按照合同约定返回廉租住房。
- 认为货币流通速度是不稳定的经济学家是()。
- 小刘和小江的受教育程度和技术水平都相同,同一年高中毕业并进入同一家化工厂工作,小刘在办公室做安全管理方面的事务性工作,而小江在车间做安全员,小江的工资比小刘每个月高300元,这种工资差别属于()。
- 根据利率平价理论,远期汇率的大小取决于()。
- 下列属于行政处罚种类的是()。

亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
