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参考答案
【正确答案:D】
人力资源政策和实务包括:
(1)招聘和雇佣;
(2)新雇员的试用期和岗前培训制;
(3)建立雇员员工培训长效机制,提高员工素质;
(4)绩效评估;
(5)辞职、解除劳动合同、退休等。
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