找回密码

想起密码去登录

绑定手机号

依据《网络安全法》为保障您
相关功能的正常使用，账号需绑定手机

密码登录

微信登录

微信扫描二维码登录“帮考网”

还没账号？立即注册

微信登录

还没账号？立即注册

单选题 2×24年9月16日，甲公司发布短期利润分享计划。根据该计划，甲公司将按照2×24年度利润总额的5??为奖金，发放给2×24年7月1日至2×25年6月30日在甲公司工作的员工；如果有员工在2×25年6月30日前离职，离职的员工将不能获得奖金；利润分享计划支付总额也将按照离职员工的人数相应降低；该奖金将于2×25年8月30日支付。2×24年度，在未考虑利润分享计划的情况下，甲公司实现利润总额20000万元。2×24年末，甲公司预计员工离职将使利润分享计划支付总额降低至利润总额的4.5%，不考虑其他因素，甲公司2×24年12月31日因上述短期利润分享计划应当确认的应付职工薪酬金额是( )万元。
A 、450
B 、500
C 、1000
D 、900

扫码下载亿题库

精准题库快速提分

参考答案

【正确答案：A】

甲公司2×24年12月31日因该短期利润分享计划应当确认的应付职工薪酬金额=20000×4.5%×1/2=450(万元)。

您可能感兴趣的试题

热门试题换一换

亿题库—让考试变得更简单

已有600万用户下载

7yWYQ