- 单选题工作人员对企业诚实守信应该做到的是（）。
- A 、忠诚所属企业，无论何种情况都始终把企业利益放在第一位
- B 、维护企业利益，树立质量意识和服务意识
- C 、保守企业秘密，不对外谈论企业之事
- D 、完成本职工作即可，谋划企业发展由有能力的人去做
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参考答案【正确答案：B】
工作人员对企业诚实守信应该做到的是维护企业利益，树立质量意识和服务意识。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】健康管理师在健康管理工作中应该做到（）。
- A 、采用案例进行教学时，应该隐去可能会据此辨认出个体的有关信息
- B 、在工作中的个案记录检查资料等应在严格保密情况下进行保存
- C 、工作中没有必要一定要向个体或群体说明健康管理I作的相关保密原则
- D 、不必经本人同意即可对危险因素干预过程进行录音或录像
- E 、一旦发现有危害自身或他人的情况，必须采取必要措施，防止意外发生
- 2 【多选题】为了实现员工的减重，从企业角度可以采取的干预策略是（）。
- A 、调整午餐供应的菜谱，增加蔬菜
- B 、在合适场所放置体重计
- C 、设立工间操制度
- D 、成立午休运动俱乐部
- E 、在方便的场所设置锻炼器材
- 、午餐供应的菜品减少食用油用量
- 3 【多选题】首先应该采集的信息包括（）。
- A 、个人基本信息
- B 、慢性病随访信息
- C 、社区健康档案信息
- D 、家庭健康档案信息
- E 、行为危险因素信息
- 、健康体检信息
- 4 【多选题】为了实现员工的减重，从企业角度可以釆取的干预策略是（）。
- A 、调整午餐供应的菜谱，增加蔬菜
- B 、在合适场所放置体重计
- C 、设立工间操制度
- D 、成立午休运动俱乐部
- E 、在方便的场所设置锻炼器材
- 、午餐供应的菜品减少食用油用量
- 5 【多选题】首先应该釆集的信息包括（）。
- A 、个人基本信息
- B 、慢病随访信息
- C 、社区健康档案信息
- D 、家庭健康档案信息
- E 、行为危险因素信息
- 、健康体检信息
- 6 【单选题】要收集到其实健康信息不能用（）。
- A 、封闭型提问
- B 、开故型提问
- C 、诱导式提问
- D 、复合型提问
- 7 【简答题】第二步应该开展什么工作？如何开展（方法）？如何表示其结果？开展这项工作的主要作用或目的是什么？
- 8 【单选题】个人健康信息汇总报告不应该包括（）。
- A 、尽可能多的临床指标的信息，以全面了解受评估者的健康现状
- B 、主要疾病的医学诊断信息
- C 、历次健康指标以及评估结果的前后对比，以了解受评估者的健康状况变化情况
- D 、历次生化指标以及评估结果的前后对比，以了解受评估者的健康状况变化情况
- E 、历次诊断结果以及评估结果的前后对比，以了解受评估者的健康状况变化情况
- 9 【单选题】健康管理落实到实际的操作流程，即（）。
- A 、健康体检是前提，健康评估是手段，健康干预是关键，健康促进是最终目的
- B 、健康体检是前提，健康干预是手段，健康评估是关键，健康促进是最终目的
- C 、健康体检是前提，健康评估是手段，健康促进是关键，健康干预是最终目的
- D 、健康体检是前提，健康促进是手段，健康评估是关键，健康干预是最终目的
- 10 【多选题】根据该人情况需要做哪些慢性病的筛检（）。
- A 、高血压筛检
- B 、糖尿病筛检
- C 、肝癌筛检
- D 、宫颈癌筛检
- E 、乳腺癌筛检
