- 多选题根据《企业破产法》规定，在清偿职工工资时，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资，其清偿方法不正确的有()。
- A 、按企业破产前其实际的工资清偿
- B 、按企业破产前3年其实际工资的平均水平清偿
- C 、按照破产前1年其实际工资水平清偿
- D 、按照破产企业职工的平均工资计算
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参考答案【正确答案：A,B,C】
本题考核点是破产财产的分配。在清偿职工工资时，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资不能完全按破产人破产前其实际的工资清偿，而是按照该企业职工的平均工资计算。
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- B 、破产人为自己的债务提供的质押担保
- C 、破产人为他人债务提供的抵押担保
- D 、第三人为破产人的债务提供的抵押担保
- 6 【单选题】根据《企业破产法》规定,在清偿职工工资时,破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资,其清偿方法正确的是()。
- A 、按企业破产前其实际的工资清偿
- B 、按企业破产前3年其实际工资的平均水平清偿
- C 、按照破产前1年其实际工资水平清偿
- D 、按照破产企业职工的平均工资计算
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- A 、破产人为他人债务提供的保证担保
- B 、破产人为自己的债务提供的质押担保
- C 、破产人为他人债务提供的抵押担保
- D 、第三人为破产人的债务提供的抵押担保
- 8 【单选题】根据《企业破产法》规定,在清偿职工工资时,破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资,其正确的清偿方法是（ ）。
- A 、按企业破产前其实际的工资清偿
- B 、按企业破产前3年其实际工资的平均水平清偿
- C 、按照破产前1年其实际工资水平清偿
- D 、按照破产企业职工的平均工资计算
- 9 【单选题】 根据《企业破产法》规定,在清偿职工工资时,破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资,其正确的清偿方法是（ ）。
- A 、按企业破产前其实际的工资清偿
- B 、按企业破产前3年其实际工资的平均水平清偿
- C 、按照破产前1年其实际工资水平清偿
- D 、按照破产企业职工的平均工资计算
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