- 单选题手工锻打改为汽锤锻打后对作业能力的影响并不大,这是因为()。
- A 、减轻劳动强度的同时增加了静态作业成分
- B 、减轻劳动强度的同时却增加了操作的不熟练效应
- C 、提高工效的同时增加了静态作业成分
- D 、提高工效的同时增加了劳动强度

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【正确答案:B】
作业能力是指完成某种作业所具备的生理、心理特征。影响作业能力主要因素包括生理因素、环境因素、工作条件和性质。工作条件和性质,是指生产设备与工具、劳动强度、锻炼与熟练效应等。当手工锻打改为汽锤锻打后,减轻劳动强度的同时却造成了劳动者的不熟练效应,因此对作业能力影响不大。

- 1 【客观案例题】使用降价、打折等促销定价手段,一般应用于产品的第()阶段。
- A 、一
- B 、二
- C 、三
- D 、四
- 2 【客观案例题】使用降价、打折等促销定价手段,一般应用于产品的第( )阶段。
- A 、一
- B 、二
- C 、三
- D 、四
- 3 【单选题】手工锻打改为汽锤锻打后对作业能力的影响并不大,这是因为()。
- A 、减轻劳动强度的同时增加了静态作业成分
- B 、减轻劳动强度的同时却增加了操作的不熟练效应
- C 、提高工效的同时增加了静态作业成分
- D 、提高工效的同时增加了劳动强度
- 4 【客观案例题】使用降价、打折等促销定价手段,一般应用于产品的第( )阶段。
- A 、一
- B 、二
- C 、三
- D 、四
- 5 【客观案例题】使用降价、打折等促销定价手段,一般应用于产品的第( )阶段。
- A 、一
- B 、二
- C 、三
- D 、四
- 6 【客观案例题】使用降价、打折等促销定价手段,一般应用于产品的第( )阶段。
- A 、一
- B 、二
- C 、三
- D 、四
- 7 【客观案例题】使用降价、打折等促销定价手段,一般应用于产品的第( )阶段。
- A 、一
- B 、二
- C 、三
- D 、四
- 8 【客观案例题】使用降价、打折等促销定价手段,一般应用于产品的第()阶段。
- A 、一
- B 、二
- C 、三
- D 、四
- 9 【客观案例题】使用降价、打折等促销定价手段,一般应用于产品的第()阶段。
- A 、一
- B 、二
- C 、三
- D 、四
- 10 【客观案例题】使用降价、打折等促销定价手段,一般应用于产品的第( )阶段。
- A 、一
- B 、二
- C 、三
- D 、四
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