- 单选题建筑施工企业的管理人员和作业人员每( )应至少进行一次安全生产教育培训并考核合格。
- A 、半年
- B 、二年
- C 、一年
- D 、三年

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:C】
根据《建设工程安全生产管理条例》第36条的规定,施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
故应选C项。

- 1 【单选题】建筑施工企业的管理人员和作业人员每( )应至少进行一次安全生产教育培训并考核合格。
- A 、半年
- B 、二年
- C 、一年
- D 、三年
- 2 【单选题】施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训,其教育培训情况记人个人工作档案。
- A 、每半年至少一次
- B 、每季度至少一次
- C 、每年至少一次
- D 、每两年至少一次
- 3 【单选题】某建筑施工企业通过贿赂管理人员的手段取得了安全生产许可证,后被发现予以撤销,按照《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》,()内不得再次申请安全生产许可证。
- A 、1年
- B 、2年
- C 、3年
- D 、5年
- 4 【多选题】下列建筑施工企业作业人员中,属于特种作业人员的是()。
- A 、安全员
- B 、起重机械拆卸工
- C 、高处吊篮安装工
- D 、建筑拆除工
- E 、建筑起重信号工
- 5 【单选题】施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行()安全生产教育培训。
- A 、1次
- B 、2次
- C 、3次
- D 、4次
- 6 【单选题】建筑施工企业的特种作业人员不包括()。
- A 、架子工
- B 、起重信号工
- C 、起重机械司机
- D 、钢筋工
- 7 【单选题】建筑施工企业的管理人员和作业人员每()应至少进行一次安全生产教育培训并考核合格。
- A 、半年
- B 、二年
- C 、一年
- D 、三年
- 8 【单选题】建筑施工企业的特种作业人员不包括()。
- A 、架子工
- B 、起重信号工
- C 、起重机械司机
- D 、钢筋工
- 9 【单选题】建筑施工企业的管理人员和作业人员每( )应至少进行一次安全生产教育培训并考核合格。
- A 、半年
- B 、二年
- C 、一年
- D 、三年
- 10 【单选题】建筑施工企业的特种作业人员不包括( )。
- A 、架子工
- B 、钢筋工
- C 、起重信号工
- D 、起重机械司机
热门试题换一换
- 以下不属于喷锚暗挖法施工安全技术管理基本要求的是( )。
- 某综合办公楼工程由10层主楼和3层辅楼组成,其中主楼工程主要包括基础工程、主体建筑工程、设备安装工程和装饰装修工程,室外工程为配套工程,建设单位 (甲方)与施工单位(乙方)签订了承建该办公楼的施工合同,合同工期为286d。合同约定,工期每提前(或拖后)1d奖励(或罚款)3000元。其中,主 楼的相关工作均处在关键线路的关键工作上,施工过程中发生如下事件: 事件1:主楼基坑开挖过程中,遇到局部软土层,乙方应甲方指令配合地质复查,配合用工8个工日。后又根据批准的地基处理方案,进行地基处理增加费用3万元。因地基复查使基础施工工期延长2d,人工窝工12个工日。 事件2:在主楼主体施工中,因施工机械故障,造成人员窝工8个工日,该工作影响工期4天。 事件3:在辅楼施工中,由于设计尺寸不当,甲方要求对已完部分拆出,重新施工,增加用工22个工日,材料费、机械台班费用增加3万元,辅楼主体工作工期拖延2d。 事件4:因乙方购买的室外供水工程管线材料质量不合格,重新购买,因此造成该项工作多用人工6个工日,该工作工期延长4d,材料费损失8000元。 事件5:鉴于工期紧张,经甲方同意,乙方在主楼装饰装修时采取加快施工的技术措施,使装修期缩短3d,该项技术组织设施费用6000元。 合同约定人工费标准为40元/工日,窝工人工费补偿标准为25元/工日,工程其他直接费、间接费等综合取费率为30%。 该工程可得到工期补偿为多少天?工期奖(罚)款是多少?
- 根据《合同法》的相关规定,以下哪种情况出租人不能解除合同( )。
- 关于建设工程项目质量控制的表述中,正确的是( )。
- 信息是以口头、书面或电子等方式传递的()、新闻、情报。
- 施工图预算的编制方法,包括()。
- 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效。
- 自动化仪表的油压管道()。
- 下列属于进度控制的主要工作环节的是()。
- 隧道洞口,洞门墙顶应高出仰坡坡脚( )m 以上。
- 关于缺陷责任与工程保修,下列说法正确的是( )。

亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
