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首页 中级经济师考试 题库 正文
  • 单选题 在人力资源供求平衡的基本对策中,无论是在供小于求、供大于求,还是在供求结构不匹配的情况下,( )是都会被采用的一种对策。
  • A 、职位调动
  • B 、人员培训
  • C 、技术创新
  • D 、职位分享

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参考答案

【正确答案:D】

绩效辅导和绩效考核分别是绩效管理的两个不同环节,选项 A 错误;选项 B、C 属于绩效监控的概念。

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