- 多选题薪酬机制一般应坚持的原则有()。
- A 、薪酬标准与银行发展相一致
- B 、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
- C 、薪酬机制与银行公司治理要求相统一
- D 、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
- E 、短期激励与长期激励相协调

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【正确答案:B,C,D,E】
薪酬机制一般应坚持以下原则:
(1)薪酬机制与银行公司治理要求相统一(选项C正确)。
(2)薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾(选项B正确)。
(3)薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应(选项D正确)。
(4)短期激励与长期激励相协调(选项E正确)。

- 1 【多选题】薪酬机制一般应坚持的原则有()。
- A 、薪酬标准与银行发展相一致
- B 、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
- C 、薪酬机制与银行公司治理要求相统一
- D 、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
- E 、短期激励与长期激励相协调
- 2 【单选题】商业银行的薪酬机制应坚持一定的原则,不包括()。
- A 、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
- B 、
短期激励与长期激励相协调
- C 、
基本薪酬与银行公司治理要求相统一
- D 、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
- 3 【多选题】薪酬机制一般应坚持的原则有()。
- A 、薪酬标准与银行发展相一致
- B 、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
- C 、薪酬机制与银行公司治理要求相统一
- D 、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
- E 、短期激励与长期激励相协调
- 4 【单选题】商业银行的薪酬机制应坚持一定的原则,不包括()。
- A 、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
- B 、
短期激励与长期激励相协调
- C 、
基本薪酬与银行公司治理要求相统一
- D 、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
- 5 【单选题】商业银行的薪酬机制应坚持一定的原则,不包括()。
- A 、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
- B 、
短期激励与长期激励相协调
- C 、
基本薪酬与银行公司治理要求相统一
- D 、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
- 6 【多选题】薪酬机制一般应坚持的原则有()。
- A 、薪酬标准与银行发展相一致
- B 、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
- C 、薪酬机制与银行公司治理要求相统一
- D 、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
- E 、短期激励与长期激励相协调
- 7 【多选题】薪酬机制一般应坚持的原则有()。
- A 、薪酬标准与银行发展相一致
- B 、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
- C 、薪酬机制与银行公司治理要求相统一
- D 、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
- E 、短期激励与长期激励相协调
- 8 【单选题】商业银行的薪酬机制应坚持一定的原则,不包括()。
- A 、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
- B 、
短期激励与长期激励相协调
- C 、
基本薪酬与银行公司治理要求相统一
- D 、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
- 9 【单选题】商业银行的薪酬机制应坚持一定的原则,不包括()。
- A 、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
- B 、
短期激励与长期激励相协调
- C 、
基本薪酬与银行公司治理要求相统一
- D 、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
- 10 【单选题】商业银行的薪酬机制应坚持一定的原则,不包括()。
- A 、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
- B 、
短期激励与长期激励相协调
- C 、
基本薪酬与银行公司治理要求相统一
- D 、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
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