- 单选题吉伯的特质论认为，卓越的领导者可以不具备（）特质。
- A 、身强力壮
- B 、同情心
- C 、聪明但不过分聪明
- D 、外向有支配欲
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：B】
对于领导者到底应该具有哪些特质，吉伯认为，要想成为卓越的领导者，就必须具备以下特质：身强力壮，聪明但不能过分聪明，外向有支配欲，有良好的调适能力，自信。但不包括一定要有同情心，所以选B。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】罗伯特·豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出（）。
- A 、开放的、双向的沟通
- B 、高于期望的绩效
- C 、尊敬和信任
- D 、提升自己的个人愿景
- 2 【多选题】特质论认为，卓越的领导者须具有（）特质。
- A 、有责任感
- B 、自信
- C 、果断
- D 、勇于实践
- E 、专制
- 3 【单选题】根据吉伯的观点,领导的重要特质不包含()。
- A 、良好的调适能力
- B 、自信
- C 、勇于实践
- D 、外向
- 4 【单选题】罗伯特?豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出()。
- A 、尊敬和信任
- B 、高于期望的绩效
- C 、开放的、双向的沟通
- D 、提升自己的个人愿景
- 5 【单选题】根据吉伯的观点,领导的重要特质不包含()。
- A 、良好的调适能力
- B 、自信
- C 、勇于实践
- D 、外向
- 6 【单选题】根据吉伯的观点,领导的重要特质不包含()。
- A 、良好的调适能力
- B 、自信
- C 、勇于实践
- D 、外向
- 7 【单选题】认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自()。
- A 、交易型和改变型领导理论
- B 、特质理论
- C 、魅力型领导理论
- D 、路径——目标理论
- 8 【单选题】根据吉伯的观点，领导的重要特质不包含（）。
- A 、良好的调适能力
- B 、自信
- C 、勇于实践
- D 、外向
- 9 【单选题】认为领导者具有某些固有特质且这些特质是与生俱来的观点出自（）。
- A 、交易型和改变型领导理论
- B 、特质理论
- C 、魅力型领导理论
- D 、路径一目标理论
- 10 【单选题】美国管理心理学家吉伯和斯道格迪尔认为领导应该拥有的特质中均包含的是（）。
- A 、身强力壮
- B 、自信
- C 、勇于冒险
- D 、聪明但不能过分聪明
热门试题换一换
- 认为"监管是政府对公众要求纠正某些社会个体和社会组织的不公正、不公平和无效率或低效率的一种回应"的金融管制理论是()。
- 下列关于劳动力流动的说法正确的有( )。
- 在其他条件相同的情况下,大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大,则( )。
- 以下各选项中,()不属于国债收入的特点。
- 职工受到事故伤害后,用人单位不认为是工伤,而职工或者其直系亲属认为是工伤的,由()承担举证责任。
- 中央银行可以有选择地对某些特殊领域的信用加以调节和影响,其所运用的工具是()。
- 下列选项中属于信用货币的币种是( )。
- 利润计划轮盘是罗伯特·西蒙斯提出的一种基于企业战略的业绩评价模式，其构成为利润轮盘、现金轮盘和( )。
- 出口企业为在国外市场上达到排除竞争对手、获取超额垄断利润的目的，在短期内以不合理的低价向该市场销售产品一旦竞争对手被排除，再重新提高产品销售价格的行为称为（）。
- 企业利润表的作用在于（）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
6Yga3