- 单选题罗伯特·豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出()。
- A 、开放的、双向的沟通
- B 、高于期望的绩效
- C 、尊敬和信任
- D 、提升自己的个人愿景

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参考答案【正确答案:B】
本题考查魅力型领导理论。由于魅力型领导者对其追随者产生影响,因而魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效,以及对领导者和工作任务的强烈归属感。当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时,魅力型领导者的效果将会得到进一步地强化。特别是在观察魅力型领导者们的行为和活动的时候。所以本题的正确答案是B。
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- A 、使用权力为他人服务
- B 、提升自己的个人愿景
- C 、指责或批评相反的观点
- D 、从危机中思考和学习
- E 、单向沟通
- 6 【单选题】罗伯特?豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出()。
- A 、尊敬和信任
- B 、高于期望的绩效
- C 、开放的、双向的沟通
- D 、提升自己的个人愿景
- 7 【单选题】魅力型领导者的非道德特征是()。
- A 、为集体利益使用权力
- B 、经常采取双向沟通
- C 、努力提升自己的个人愿景
- D 、支持下级
- 8 【单选题】魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括()。
- A 、使用权力为他人服务
- B 、双向沟通
- C 、提升自己的个人愿景
- D 、从危机中思考和学习
- 9 【单选题】魅力型领导者的特征不包括()。
- A 、自信并且信任员工
- B 、有理想化的愿景
- C 、承诺为努力提供奖励
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- 10 【多选题】属于魅力型领导者非道德特征的有()。
- A 、为个人利益使用权力
- B 、双向沟通
- C 、激励下属独立思考
- D 、提升自己的个人愿景
- E 、从危机中思考与学习
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