- 多选题路径——目标理论提出的作为领导的领导行为与结果之间的中间变量的权变因素包括()。
- A 、下属控制范围之外的环境因素
- B 、让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序
- C 、努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求
- D 、下属的个人特征
- E 、主动征求并采纳下属意见

扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案:A,D】
路径——目标理论假定领导者具有变通性,能够根据不同的情况而表现出各种不同的领导行为,并提出了两个权变因素作为领导行为与结果之间的中间变量:
①下属控制范围之外的环境因素,如工作结构、正式的权力系统、工作团队等;
②下属的个人特征,如经验、能力、内外控等。
选项BCE是领导行为中指导式领导、支持型领导和参与式领导的概念,所以本题选AD。
您可能感兴趣的试题- 1 【客观案例题】按照豪斯的路径——目标理论,老赵的领导行为属于()。
- A 、指导式领导
- B 、支持式领导
- C 、参与式领导
- D 、成就取向式领导
- 2 【客观案例题】在路径—目标理论中,领导行为与结果之间的中间变量有()。
- A 、下属的经验
- B 、领导的成就
- C 、下属的能力
- D 、领导者的个性
- 3 【客观案例题】按照豪斯的路径一目标理论,老赵的领导行为属于()。
- A 、指导式领导
- B 、支持式领导
- C 、参与式领导
- D 、成就取向式领导
- 4 【客观案例题】在路径—目标理论中,领导行为与结果之间的中间变量有()。
- A 、下属的经验
- B 、领导的成就
- C 、下属的能力
- D 、领导者的个性
- 5 【客观案例题】按照豪斯的路径一目标理论,老赵的领导行为属于()。
- A 、指导式领导
- B 、支持式领导
- C 、参与式领导
- D 、成就取向式领导
- 6 【客观案例题】在路径一目标理论中,领导行为与结果之间的中间变量有()。
- A 、下属的经验
- B 、领导的成就
- C 、下属的能力
- D 、领导者的个性
- 7 【客观案例题】按照豪斯的路径一目标理论,老赵的领导行为属于()。
- A 、指导式领导
- B 、支持式领导
- C 、参与式领导
- D 、成就取向式领导
- 8 【多选题】路径—目标理论中,豪斯提出的领导的领导行为与结果之间的中间变量包括()。
- A 、政治、经济条件
- B 、工作结构
- C 、竞争战略
- D 、个人特征
- E 、工作团队
- 9 【客观案例题】按照豪斯的路径一目标理论,老赵的领导行为属于()。
- A 、指导式领导
- B 、支持式领导
- C 、参与式领导
- D 、成就取向式领导
- 10 【客观案例题】在路径一目标理论中,领导行为与结果之间的中间变量有()。
- A 、下属的经验
- B 、领导的成就
- C 、下属的能力
- D 、领导者的个性
热门试题换一换
- 下列不属于我国商业银行在处置信贷类不良资产中采取的主要手段的是()。
- 四部门经济中的储蓄-投资恒等式为()。
- 下列对税负转嫁的说法,正确的是()。
- 考虑了资金的时间价值,能够真实地反映投资项目的盈亏程度的指标是()。
- 下列观点中,与经济理性模型相符的是()。
- 以下关于劳动力需求的表述错误的是()。
- 边际消费倾向为0.5时,投资乘数为()。
- 根据美国心理学家布莱克和默顿的管理方格理论,在关心人和关心任务的坐标上都很高的领导风格是()。
- 按照我国《货币市场基金监督管理办法》,货币市场基金可以投资的债券是() 。
- 2020年某地级市下辖10个县的粮食产量(单位:万吨)分别为:65、65、78、87、92、108、119、155、156、158这组数据的中位数是()万吨。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
6YAQO
