参考答案

【正确答案：A,D】

执行稳定性战略的组织认为环境中的机会非常有限,决定继续维持目前的经营方式。在这类组织中，员工向上发展的空间越来越少,她们往往会决定到其他企业去寻找机会。因此,对于采用这种战略的组织，重要的人力资源管理问题是能否确定关键员工并制订特殊的人才保留战略。所以选AD。