- 判断题高某是一家私营企业的员工,从2006年开始在这个单位工作2年,签过两份固定期限劳动合同,那么,2008年再签订新合同时,可以要求和用人单位签订无固定期限的劳动合同。
- A 、正确
- B 、错误
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参考答案
【正确答案:B】
本题考核劳动合同的类型。根据规定,只有在2008年1月1日后签订的劳动合同,才可开始计算连续订立固定期限劳动合同的次数。高某之前的两份合同的签订时间是在2008年1月1日之前,所以不符合相关规定,高某2008年签订无固定期限劳动合同的想法缺乏法律依据。
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- A 、有权要求订立无固定期限的劳动合同
- B 、只能要求订立无固定期限的劳动合同
- C 、无权要求订立无固定期限的劳动合同
- D 、与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同
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- A 、有权要求订立无固定期限的劳动合同
- B 、只能要求订立无固定期限的劳动合同
- C 、无权要求订立无固定期限的劳动合同
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- A 、正确
- B 、错误
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- A 、有权要求订立无固定期限的劳动合同
- B 、只能要求订立无固定期限的劳动合同
- C 、无权要求订立无固定期限的劳动合同
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