关于吴某仲裁请求的仲裁时效的说法，正确的是（）_中级经济师考试题库

客观案例题
题干：2017年1月10日，某地知名广告公司设计部设计师吴某离职。2018年2月5日，吴某与原公司同事张某一起吃饭时，得知该广告公司在2017年1月20日发放了2016年度的年终奖。于是，吴某于2018年2月6日向该广告公司人力资源部查询年终奖事宜，人力资源部回复“时间已经过去一年，已经超过时效”。吴某并不认同，向劳动人事争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁申请。根据以上资料，回答下列问题：
题目：关于吴某仲裁请求的仲裁时效的说法，正确的是（）。
A 、超过
B 、没有超过
C 、不清楚
D 、需要进一步调查

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参考答案

【正确答案：B】

《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。吴某是在 2018 年 2 月 5 日才知晓年终奖的事情，应当将其作为计算时效的起点。

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