- 单选题人们用自己现在所获报酬与所作付出的比例与自己过去的这一比例进行的比较称为( )。
- A 、横向比较
- B 、纵向比较
- C 、环比
- D 、相对量比较

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【正确答案:B】
横向比较是人们用自己所获报酬与所作付出的比例与别人的这一比例进行的比较。纵向比较是人们用自己现在所获报酬与所作付出的比例与自己过去的这一比例进行的比较。

- 1 【多选题】人们面对众多可以满足自己需要的产品,选择的主要依据是( )。
- A 、市场的远近
- B 、产品价值的大小
- C 、满意程度的高低
- D 、企业管理能力的高低
- E 、产品供给量的充裕程度
- 2 【单选题】人们发挥自己的特性和潜能,实现自己心愿和理想的需要是( )。
- A 、安全需要
- B 、社交需要
- C 、尊重需要
- D 、自我实现需要
- 3 【多选题】人们面对众多可以满足自己需要的产品,选择的主要依据有()。
- A 、性能的好坏
- B 、价值的大小
- C 、广告宣传
- D 、社会认同度
- E 、满意程度的高低
- 4 【单选题】人们倾向于记住那些符合自己信念和态度的东西,这指的是()。
- A 、习惯性记忆
- B 、选择性记忆
- C 、习惯性曲解
- D 、选择性曲解
- 5 【单选题】人们发挥自己的特性和潜能,实现自己心愿和理想的需要是()。
- A 、安全需要
- B 、社交需要
- C 、尊重需要
- D 、自我实现需要
- 6 【单选题】人们用自己所获报酬与所作付出的比例与别人的这一比例进行的比较称为()。
- A 、横向比较
- B 、纵向比较
- C 、环比
- D 、相对量比较
- 7 【单选题】人们用自己现在所获报酬与所作付出的比例与自己过去的这一比例进行的比较称为()。
- A 、横向比较
- B 、纵向比较
- C 、环比
- D 、相对量比较
- 8 【单选题】员工由于自己的努力工作,而获得的晋升、表扬或重视等是( )薪酬。
- A 、内在薪酬
- B 、外在薪酬
- C 、基本薪酬
- D 、激励薪酬
- 9 【单选题】同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献,这是指公平性原则中的( )原则。
- A 、外部公平性
- B 、内部公平性
- C 、个人公平性
- D 、市场公平性
- 10 【单选题】人们倾向于记住那些符合自己信念和态度的东西,这指的是()。
- A 、习惯性记忆
- B 、选择性记忆
- C 、习惯性曲解
- D 、选择性曲解