- 多选题在利用内部审计人员提供直接协助之前，注册会计师应当实施的程序有（ ）。
- A 、从拥有相关权限的被审计单位代表人员处获取书面协议，允许内部审计人员遵循注册会计师的指令，并且被审计单位不干涉内部审计人员为注册会计师执行的工作
- B 、从治理层处获取书面协议，表明其对管理层负有监督职责
- C 、从内部审计人员处获取书面协议，表明其将按照注册会计师的指令对特定事项保密，并将对其客观性受到的任何不利影响告知注册会计师
- D 、向管理层获取关于内部审计客观公正的书面声明
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：A,C】
在利用内部审计人员为审计提供直接协助之前，注册会计师应当：
（1）从拥有相关权限的被审计单位代表人员处获取书面协议，允许内部审计人员遵循注册会计师的指令，并且被审计单位不干涉内部审计人员为注册会计师执行的工作（选项A）；
（2）从内部审计人员处获取书面协议，表明其将按照注册会计师的指令对特定事项保密，并将对其客观性受到的任何不利影响告知注册会计师（选项C）。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】注册会计师拟利用的内部审计人员的特定工作是指注册会计师对其()进行充分评价后，令人满意的那部分内部审计工作。
- A 、编制的计划
- B 、执行的人员
- C 、获取的证据
- D 、形成的结论
- 2 【多选题】在利用内部审计人员的特定工作前，注册会计师应针对内部审计人员的特定工作实施以下()主要审计程序。
- A 、检查内部工作人员已经检查的项目
- B 、检查其他类似项目
- C 、观察内部审计人员正在实施的程序
- D 、询问内部审计人员
- 3 【判断题】助理人员审计了R公司提供的相关银行存款余额调节表中的调节事项,对其中应予以调整的事项提出了审计调整建议。在R公司接受调整建议后,助理人员得出其不再存在未入账银行存款收支业务的审计结论。()
- A 、对
- B 、错
- 4 【单选题】在确定被审计单位内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的时,以下事项中,注册会计师不需要评价的是()。
- A 、内部审计人员专业胜任能力
- B 、内部审计人员在执行工作时是否可能保持应有的职业谨慎
- C 、内部审计人员与注册会计师之间是否可能进行有效的沟通
- D 、内部审计人员的独立性
- 5 【多选题】如拟利用内部审计人员的特定工作，注册会计师应当（ ），以确定该工作是否足以实现审计目的。
- A 、评价拟利用的特定工作
- B 、考虑内部审计人员的主观程度
- C 、对拟利用的特定工作实施审计程序
- D 、重新执行内部审计人员的特定工作
- 6 【多选题】被审计单位制定的与员工切身利益直接相关的规章制度中，可能与审计相关的有（ ）。
- A 、员工内部培训计划
- B 、员工晋升基本条件
- C 、员工奖励制度
- D 、员工考勤制度
- 7 【多选题】如果拟利用内部审计人员的特定工作，注册会计师应当评价内部审计人员的特别工作并实施审计程序，以确定该工作是否足以实现审计目的。确定实施审计程序的性质、时间安排和范围需要考虑的因素有（ ）。
- A 、利用内部审计工作能否减轻注册会计师的责任
- B 、对相关领域的重大错报风险的评估
- C 、对内部审计的评估
- D 、对内部审计人员特定工作的评价
- 8 【多选题】如果拟利用内部审计人员的特定工作，注册会计师应当评价内部审计人员的特别工作并实施审计程序，以确定该工作是否足以实现审计目的。确定实施审计程序的性质、时间安排和范围需要考虑的因素有（ ）。
- A 、利用内部审计工作能否减轻注册会计师的责任
- B 、对相关领域的重大错报风险的评估
- C 、对内部审计的评估
- D 、对内部审计人员特定工作的评价
- 9 【简答题】注册会计师拟利用内部审计人员的特定工作，除了评价特定工作之外，还需要实施什么审计程序？
- 10 【多选题】如果利用内部审计人员为审计提供直接协助，注册会计师应当在审计工作底稿中记录的内容有（ ）。
- A 、就内部审计人员执行工作的性质和范围作出决策的基础
- B 、所执行工作的复核人员及复核的日期和范围
- C 、从拥有相关权限的被审计单位代表人员和内部审计人员处获取的书面协议
- D 、在审计业务中提供直接协助的内部审计人员编制的审计工作底稿
热门试题换一换
- 除有特别原因，注册会计师应当对下列()实施函证程序。
- 1989年，郑程辞去公职，用借来的4000元创业，卖起了汉卡（电脑软件中文化的平台）H-01。4个月后，H-01的销售额一举突破百万大关，为郑程带来了第一桶金。1991年，郑程成立了珠海巨大新技术公司，注册资金200万元。经过几年的发展，资产达到数亿元，年发展速度达500%，成为中国民营企业中令人瞩目的一颗新星。1992年，成立集团企业，郑程任总裁，在全国各地成立了几十家全资子公司。集团在一年之内推出中文手写电脑、中文笔记本电脑、巨大传真卡、巨大中文电子收款机、巨大钻石财务软件、巨大防病毒卡、巨大加密卡等产品。在巨大集团的发展过程中，家长式管理在企业的管理模式中仍起着决定性的作用。郑程个人把握着企业的命运，权威在公司中至高无上，成熟有效的管理模式、管理方法并没有真正融入企业的运作过程之中，同时管理人员的素质也远远没有达到企业发展的要求，加之没有完善的规章制度，在很多重大决策上形成非常明显的“个人决策主义”。1993年，随着巴黎统筹委员会的解散，西方国家向中国出口计算机禁令失效，康柏、惠普等国际著名电脑公司开始进入中国，我国本土电脑业步入低谷，巨大集团也受到重创。为寻找新的产业支柱，巨大集团于1993年开始涉足生物工程领域，并在生物工程刚刚打开局面但尚未巩固的情况下，向房地产这一完全陌生的领域发起了进军，开始了所谓的“三大战役”。在保健品、医药、电脑三大产品领域内，一次性推出十几种产品。“三大战役”的发动，使巨大集团的员工在近一个月内由近千人猛增到3000人，并成为一个涉及电脑、生物工程、房地产等多种产业，拥有100多家下属公司的大企业集团。由此导致管理机构一下子无法控制如此庞大的局面，管理上出现了混乱，集团公司内各种违规违纪、挪用贪污事件层出不穷，公司的资产流失严重。1996年全国保健品市场普遍下滑，巨大保健品的销量也急剧下滑，维持生物工程正常运作的基本费用和广告费用不足，生物产业的发展受到了极大的影响。斥巨资兴建的巨大大厦一期工程，完全依靠自己的资金力量和卖楼花的资金，根本没有进行银行贷款。在建设过程中，错误的估计了集团的资金收益前景，等到资金吃紧时，才意识到银行贷款的紧迫性，但一方面因1993年中国政府开始进行第四次宏观调控，针对过热的金融、房地产市场，采取了以整顿金融秩序为重点、治理通货膨胀为首要任务的货币紧缩政策，银行压缩贷款，另一方面企业因自身已出现财务危机，失去了还贷信誉，无法取得银行贷款，最终导致未能如期完工，引起债主纷纷要求退款并赔付违约金。1997年，巨大集团出现了破产的前兆，负债近2亿元，资金周转不灵，陷入严重危机，最终企业倒闭。要求：列举分析巨大集团破产倒闭的三个主要原因。
- 下列关于注册会计师对其注意到的违反法规行为沟通事项不恰当的是（ ）。
- 根据外汇管理法律制度的规定,下列有关银行结售汇业务综合头寸管理制度的表述中,不正确的是( )。
- 通过作业成本法可以分析产品的（ ）。
- 关于了解内部控制，下列说法中正确的是（ ）。
- 针对下列第（4）项，逐项指出是否违反中国注册会计师职业道德守则，并简要说明理由。
- 收购人以要约收购方式收购上市公司，在依照规定报送有关收购报告书并公告收购要约后，即可在收购要约的期限内实施收购。根据证券法律制度的规定，该收购要约的期限为（ ）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
56QPn