- 判断题王某是甲公司的高级技术人员，双方签订了竟业限制协议，后王某违反该协议到竞争对手处工作，甲公司提起诉讼，请求王某支付竞业限制违约金并继续履行竞业限制义务。甲公司的请求可以得到人民法院的支持。 （）
- A 、对
- B 、错
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：A】
选项A正确：劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】王某是甲公司的高级技术人员，甲公司拟与其订立竞业限制协议，法务人员拟定的下列条款中，可以得到人民法院支持的有（ ）。
- A 、竞业限制补偿金共计5万元，在王某签订竞业限制协议时一次性发放
- B 、王某的竞业限制期限为自双方终止劳动关系之日起5年
- C 、如果王某违反竞业限制约定，应当向甲公司支付违约金，并继续承担竞业限制义务
- D 、竞业限制期限内，甲公司有权单方解除竞业限制协议
- 2 【多选题】张某系甲软件公司的高级技术人员，月工资12000元。已知，当地上年度职工月平均工资为3000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法不正确的有（ ）。
- A 、公司可以与张某订立保守秘密条款
- B 、公司可以与张某订立竞业限制条款，约定劳动合同终止后5年内，张某不得到与公司存在竞争关系的单位任职，并支付经济补偿
- C 、如果客观情况发生重大变化，公司提前1个月通知解聘张某，则公司应当向张某支付经济补偿12000元
- D 、张某每月缴纳职工基本养老保险的缴费工资基数为12000元
- 3 【多选题】王某是甲公司的高级技术人员，甲公司拟与其订立竞业限制协议，法务人员拟定的下列条款中，可以得到人民法院支持的有（ ）。
- A 、竞业限制补偿金共计5万元，在王某签订竞业限制协议时一次性发放
- B 、王某的竞业限制期限为自双方终止劳动关系之日起5年
- C 、如果王某违反竞业限制约定，应当向甲公司支付违约金，并继续承担竞业限制义务
- D 、竞业限制期限内，甲公司有权单方解除竞业限制协议
- 4 【多选题】张某系甲软件公司的高级技术人员，月工资12000元。已知，当地上年度职工月平均工资为3000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法不正确的有（ ）。
- A 、甲公司可以与张某订立保守秘密条款
- B 、甲公司可以与张某订立竞业限制条款，约定劳动合同终止后5年内，张某不得到与甲公司存在竞争关系的单位任职，并支付经济补偿
- C 、如果客观情况发生重大变化，甲公司提前1个月通知解聘张某，则甲公司应当向张某支付经济补偿的标准按12000元计算
- D 、张某每月缴纳职工基本养老保险的缴费工资基数为12000元
- 5 【判断题】王某是甲公司的高级技术人员，双方签订了竞业限制协议，后王某违反该协议到竞争对手处工作，甲公司提起诉讼，请求王某支付竞业限制违约金并继续履行竞业限制义务。甲公司的请求可以得到人民法院的支持。（）
- A 、对
- B 、错
- 6 【判断题】王某是甲公司的高级技术人员，双方签订了竞业限制协议，后王某违反该协议到竞争对手处工作，甲公司提起诉讼，请求王某支付竞业限制违约金并继续履行竞业限制义务。甲公司的请求可以得到人民法院的支持。（ ）
- A 、对
- B 、错
- 7 【单选题】甲公司高级管理人员张某2014年度月平均工资为15 000元，公司所在地职工月平均工资为4 000元。2015年甲公司每月应扣缴张某基本养老保险费的下列结算列式中，正确的是（）。
- A 、4 000×2×8%=640（元）
- B 、15 000×8%=1 200（元）
- C 、4 000×8%=320（元）
- D 、4 000×3×8%=960（元）
- 8 【多选题】甲公司与赵某签订了为期3年的固定期限劳动合同，并为其支付培训费10 000元，双方约定服务期为5年。3年后，赵某以劳动合同期满为由，不肯再续签合同，甲公司认为服务期未满不同意赵某离职，于是赵某开始无故迟到早退，并经常旷工，后甲公司将赵某辞退并要求其支付违约金10 000元，赵某不服且要求甲公司支付辞退补偿金，双方申请劳动仲裁，则下列说法中错误的有（）。
- A 、甲公司将赵某辞退的做法符合法律规定
- B 、甲公司将赵某辞退的做法不符合法律规定
- C 、甲公司要求赵某支付违约金10 000元劳动争议仲裁委员会应予支持
- D 、赵某要求甲公司支付补偿金劳动争议仲裁委员会应予支持
- 9 【多选题】刘某原是甲公司的技术总监，公司与他签订竞业限制协议，约定合同解除或终止后3年内，刘某不得在本行业从事相关业务，公司每月支付其补偿金2万元。在刘某离职后，公司只在第一年按时给予了补偿金，此后一直没有支付，刘遂在离职1年零两个月后到甲公司的竞争对手乙公司上班。甲公司得知后要求刘某支付违约金。则下列说法中正确的有（）。
- A 、双方约定的竞业限制期限不符合法律规定
- B 、刘某可以提出请求解除竞业限制约定，人民法院应予支持
- C 、刘某可以要求甲公司支付竞业限制期间内未支付的补偿金，人民法院应予支持
- D 、对甲公司要求刘某支付违约金的请求，人民法院应予支持
- 10 【多选题】张某系甲软件公司的高级技术人员，月工资12000元。已知，当地上一年度职工月平均工资为3000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法不正确的有（ ）。
- A 、甲公司可以与张某订立保守秘密条款
- B 、甲公司可以与张某订立竞业限制条款，约定劳动合同终止后5年内，张某不得到与甲公司存在竞争关系的单位任职，并支付经济补偿
- C 、如果客观情况发生重大变化，甲公司提前1个月通知解聘张某，则甲公司应当向张某支付经济补偿的标准按12000元计算
- D 、张某每月缴纳职工基本养老保险的缴费工资基数为12000元
热门试题换一换
- 根据《税收征收管理法》的规定，税务机关有权进行下列税务检查（）。
- 资产负债表中存货项目的金额，应根据( )账户的余额分析填列。
- 因产品质量不合格造成他人财产、人身损害提起的诉讼，下列人民法院有管辖权的有（）。
- “销售商品、提供劳务收到的现金”项目，反映企业本期销售商品、提供劳务实际收到的现金，但不包括以前确认的坏账又重新收回的现金。（ ）
- 根据票据法律制度的规定，下列支付结算方式中，不得用于异地结算的是（）。
- 预付卡按是否记载持卡人身份信息分为记名预付卡、不记名预付卡。 （）
- 企业将自有房屋无偿提供给本企业行政管理人员使用，下列各项中会计处理表述正确的有（ ）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
4eGj2