- 单选题施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同,则该劳动合同中约定的试用期依法最长不得超过()个月。
- A 、1
- B 、2
- C 、3
- D 、6
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参考答案【正确答案：B】
《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。故选B。
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- A 、80
- B 、100
- C 、20
- D 、150
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- A 、3
- B 、6
- C 、12
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- 5 【单选题】某施工单位与业主签订了一份总造价250万元的合同,工期2年,第一年实际发生工程成本100万元,业主公司管理不善,破产清算时,只收回了80万元,该施工单位确认当年的费用为( )万元。
- A 、80
- B 、100
- C 、20
- D 、150
- 6 【多选题】小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定,下列情况下,小王可以单方解除与公司的劳动合同的有()。
- A 、建筑公司拖欠小王4个月工资
- B 、小王向公司请假探亲,公司没有同意
- C 、公司一直未给小王缴纳社会保险费
- D 、公司强令小王冒险作业,危及小王人身安全
- E 、小王处于试用期阶段
- 7 【单选题】某施工单位与魏先生签订了为期3年的劳动合同，按照劳动合同法的规定，魏先生的试用期不得超过（）个月。
- A 、1
- B 、2
- C 、3
- D 、6
- 8 【单选题】施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同，施工企业和劳动者的试用期依法最长不得超过（ ）个月。
- A 、1
- B 、2
- C 、3
- D 、6
- 9 【单选题】王某与某施工单位签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，王某拟解除劳动合同。下列做法正确的是（）。
- A 、必须取得用人单位同意
- B 、口头通知用人单位即可
- C 、提前30日以书面形式通知用人单位
- D 、应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
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- A 、11月1日
- B 、8月1日
- C 、7月1日
- D 、6月1日
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