参考答案

【正确答案：A】

途径——目标理论是豪斯在期望理论和领导行为四分图理论的基础上提出的。该理论选择领导方式的依据是领导者的效率,主要包括两个方面:
①能激励下级实现组织目标;
②能使下级在实现组织目标的过程中和完成目标以后得到满足。