- 单选题某企业高度重视安全文化建设，积极开展劳动竞赛和评先评优等多种形式安全活动，营造良好的安全文化氛围。该企业每年度开展安全岗位标兵表彰活动，主要发挥了企业安全文化的（）功能。
- A 、辐射
- B 、凝聚
- C 、激励
- D 、同化
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参考答案【正确答案：C】
该企业每年度开展安全岗位标兵表彰活动，主要发挥了企业安全文化的激励功能。
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- A 、重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标
- B 、死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标
- C 、公开承诺、责任屣行、自我完善等属于管理层行为评价指标
- D 、决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指标
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- A 、编制安全文化规章制度
- B 、开展安全文化宣传教育
- C 、开展安全文化骨干培训
- D 、定格设计安全文化理念
- 4 【单选题】某公司总经理重视安全文化建设，在安全文化建设方面提供了资源保障。该公司创新各种文化宣传渠道，在内部网站幵辟有安全宣传专栏；定期进行安全知识和安全事故案例培训；该公司每年还组织安全有奖征文活动、进行知识竞赛；在公司内张贴了海报和标语；公司总经理及全体员工均签订了安全承诺书。下列关于该公司安全文化建设的说法中，正确的是（）。
- A 、该公司安全文化是公司总经理文化的集中表现
- B 、各种文化宣传渠道用于控制与安全相关的所有活动
- C 、安全知识和安全事故案例培训，可提高员工改进安全绩效的能力
- D 、该公司的安全价值观、安全使命等应通过安全承诺形式对社会公开
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- A 、编制安全文化规章制度
- B 、开展安全文化宣传教育
- C 、开展安全文化骨干培训
- D 、定格设计安全文化理念
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- A 、该公司安全文化是公司总经理文化的集中表现
- B 、各种文化宣传渠道用于控制与安全相关的所有活动
- C 、安全知识和安全事故案例培训、可提高员工改进安全绩效的能力
- D 、该公司的安全价值观、安全使命等应通过安全承诺形式对社会公开
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- A 、重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标
- B 、死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标
- C 、公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标
- D 、决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指标
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- A 、重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标
- B 、死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标
- C 、公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标
- D 、决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指
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