- 多选题对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的,由劳动行政部门()。
- A 、拘留
- B 、给予警告
- C 、责令改正
- D 、处以罚款
- E 、吊销营业执照
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参考答案【正确答案：B,C,D】
用人单位违反劳动法律、法规或者规章,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
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- D 、4
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- B 、人民法院
- C 、劳动争议仲裁委员会
- D 、劳动行政部门
- 3 【单选题】用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立（ ）的，自应当订立之日起向劳动者每月支付2倍的工资。
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- 6 【单选题】用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立()的,自应当订立之日起向劳动者每月支付2倍的工资。
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- B 、无固定期限劳动合同
- C 、保密协议
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- A 、非全日制用工劳动合同
- B 、无固定期限劳动合同
- C 、保密协议
- D 、集体合同
- 8 【单选题】用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立()的,自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
- A 、非全日制用工劳动合同
- B 、无固定期限劳动合同
- C 、保密协议
- D 、集体合同
- 9 【单选题】用人单位违反《劳动合同法》规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物或者劳动者依法解除或者终止劳动合同而用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
- A 、50元以上100元以下
- B 、100元以上500元以下
- C 、500元以上1 000元以下
- D 、500元以上2 000元以下
- 10 【单选题】用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。
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- B 、2
- C 、3
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