- 综合题（主观）
题干：（根据2015年真题改编）某上市公司自2014年起被认定为高新技术企业，2018年度取得主营业务收入48000万元、其他业务收入2000万元，营业外收入1000万元，投资收益500万元，发生主营业务成本25000万元、其他业务成本1000万元、营业外支出1500万元、营业税金及附加4000万元，管理费用3000万元，销售费用10000万元，财务费用1000万元，实现年度利润总额6000万元，当年发生的相关具体业务如下：(1)广告费支出8000万元。(2)业务招待费支出350万元。(3)实发工资4000万元，当年6月5日，中层以上员工对公司2年前授予的股票期权（该股票期权等待期至2013年12月31日）500万股实施行权，行权价每股6元，当日该公司股票收盘价每股10元，其中高管王某行权6万股，王某当月工资收入9万元。(4)拨缴职工工会经费150万元，发生职工福利费900万元，职工教育经费160万元。(5)专门用于新产品研发的费用2000万元。(6)计提资产减值损失准备金1500万元，该资产减值损失准备金未经税务机关核定。(7)公司取得的投资收益中包括国债利息收入200万元，购买某上市公司股票分得股息300万元，该股票持有8个月后卖出。(8)获得当地政府财政部门补助的具有专项用途的财政资金500万元，已取得财政部门正式文件，支出400万元。(9)向民政部门捐款800万元用于救助贫困儿童。（其他相关资料：各扣除项目均已取得有效凭证，相关优惠已办理必要手续）
题目：计算应计入成本、费用的工资总额。
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案应计人成本、费用的工资总额=4000+500×(10 - 6) =6000 （万元）
您可能感兴趣的试题- 1 【计算题】计算A产品成本汇总计算表
- 2 【综合题（主观）】计算本月产品成本差异总额;
- 3 【简答题】计算2014年利息资本化和费用化的金额，并编制相关的会计分录。
- 4 【计算分析题】计算本月产品成本差异总额；
- 5 【综合题（主观）】计算应计入成本、费用的工资总额。
- 6 【综合题（主观）】计算本月产品成本差异总额；
- 7 【综合题（主观）】计算应计入成本、费用的工资总额。
- 8 【计算分析题】计算产品成本差异总额和单位成本。
- 9 【综合题（主观）】计算应计入成本、费用的工资总额。
- 10 【综合题（主观）】计算应计入成本、费用的工资总额。
热门试题换一换
- 下列有关总部资产分摊至各个资产组的表述,正确的有()
- 关于无形资产使用寿命的确定，下列说法中正确的有（ ）。
- 由于纳税申报表须经税务机关复核或批准，所以如果管理层对纳税申报表承担责任，这种情况下（ ）。
- 编制11月份的现金预算(请将结果填列在答题卷给定的“11月份现金预算”表格中,分别列示各项收支金额)。
- 甲上市公司正在与乙公司商谈合并事项。下列关于甲公司信息披露的表述中,正确的有()。
- 该厂当期应缴纳的消费税;
- 如果该公司采取剩余股利政策，计划下年度追加投资4000万元，继续保持2015年的资本结构不变，则该公司2016年是否可以给股东派发股利？下年度追加投资所需股权资金通过增发普通股或优先股来解决，普通股的每股价格为10元，优先股的股息率为12%，追加投资后，假设借款的平均利率下降为8%。计算在两种追加筹资方式追加筹资后每股收益相等时的息税前利润，以及此时两种方案的财务杠杆系数。
- 下列情形中会使企业减少股利分配的有（ ）。
- 预计G公司2010年度的实体现金流量、债务现金流量和股权现金流量。
- 物灵公司关于“宝华公司和元基公司无权提出临时提案”的观点，是否符合公司法律制度的规定？并说明理由。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
3gq2y