信息技术对组织结构变革的影响具体表现为以下几个方面：

1.支持组织扁平化调整。

2.支持新型组织结构。

信息技术对甲公司组织结构变的影响主要体现在帮助其实现了组织扁平化。扁平化的组织结构具有更高的灵活性和更快的反应能力，能够降低成本、提高产品和服务的质量，更能适应当前动态的全球经济。一方面，甲公司相应的管理层级变少，授权后的员工在信息技术支持下进行决策。另一方面，基于信息技术的支持，强化了组织内部通信、监控协调能力，控制跨度可以得到显著地扩大。