一级建造师
考试报名准考证打印成绩查询报考指南考试题库

重置密码成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

注册成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

首页一级建造师题库正文
  • 单选题唐某刚满16岁周岁即被应聘于甲施工单位,下列说法中,正确的是( )。
  • A 、唐某属于未成年人,与甲施工单位签订的劳动合同属无效劳动合同
  • B 、因为唐某从事的是临时工作,甲施工单位可以不签劳动合同
  • C 、甲施工单位不得安排唐某从事有毒、有害的劳动
  • D 、甲施工单位可以安排唐某从事有毒、有害的劳动,但必须保证安全

扫码下载亿题库

精准题库快速提分

参考答案

【正确答案:C】

未成年工是指年满十六周岁、未满十八周岁的劳动者。虽然按照我国法律规定,年满十六周岁的未成年人可以参加工作,但未成年工毕竟不同于成年工,他们仍处在成长过程中,身心发育尚未完全成熟,需要社会为他们创造更好的劳动条件,获得比成年工更多的特殊劳动保护。

   《未成年人保护法》第三十八条规定:“任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁、未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。”《劳动法》也规定:“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动”,“用人单位应当对未成年工定期进行健康检查”。《未成年人保护法》第六十八条规定:“非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。”


您可能感兴趣的试题