- 组合型选择题证券公司应当披露董事、监事、高级管理人员薪酬管理信息,至少包括()方面。Ⅰ.薪酬管理的基本制度Ⅱ.薪酬管理的决策程序Ⅲ.年度薪酬总额和在董事、监事、高级管理人员之间的分布情况Ⅳ.薪酬延期支付和非现金薪酬情况
- A 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
- B 、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
- C 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
- D 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

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【正确答案:C】
选项C正确:证券公司应当披露董事、监事、高级管理人员薪酬管理信息,至少包括如下方面:
(1)薪酬管理的基本制度及决策程序;
(2)年度薪酬总额和在董事、监事、高级管理人员之间的分布情况;
(3)薪酬延期支付和非现金薪酬情况,。

- 1 【单选题】公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况,在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的( )。
- A 、25%
- B 、20%
- C 、15%
- D 、10%
- 2 【多选题】发行人应列表披露董事、监事、高级管理人员、核心技术人员及其近亲属以任何方式直接或间接持有发行人股份的情况,并应列出( )。
- A 、持有人姓名
- B 、近1年所持股份的增减变动情况
- C 、所持股份的质押或冻结情况
- D 、近3年所持股份的增减变动情况
- 3 【判断题】发行人应披露董事、监事、高级管理人员及核心技术人员的简要情况,对核心技术人员,还应披露其主要成果及获得的奖项。
- A 、正确
- B 、错误
- 4 【多选题】发行人应披露董事、监事、高级管理人员、技术负责人及核心技术人员的( )等情况。
- A 、在发行人担任的现任职务
- B 、曾经担任的重要职务及任期
- C 、学历
- D 、主要业务简历
- 5 【判断题】发行人应披露董事、监事、高级管理人员及核心技术人员相互之间存在的亲属关系。
- A 、正确
- B 、错误
- 6 【组合型选择题】证券公司应当披露董事、监事、高级管理人员薪酬管理信息,至少包括()方面。I.薪酬管理的基本制度II.薪酬管理的决策程序III.年度薪酬总额和在董事、监事、高级管理人员之间的分布情况IV.薪酬延期支付和非现金薪酬情况
- A 、I、II、III
- B 、II、III、IV
- C 、I、II、III、IV
- D 、I、II、IV
- 7 【组合型选择题】证券公司应当披露董事、监事、高级管理人员薪酬管理信息,至少包括()方面。I.薪酬管理的基本制度II.薪酬管理的决策程序III.年度薪酬总额和在董事、监事、高级管理人员之间的分布情况IV.薪酬延期支付和非现金薪酬情况
- A 、I、II、III
- B 、II、III、IV
- C 、I、II、III、IV
- D 、I、II、IV
- 8 【组合型选择题】证券公司应当披露董事、监事、高级管理人员薪酬管理信息,至少包括()方面。I.薪酬管理的基本制度II.薪酬管理的决策程序III.年度薪酬总额和在董事、监事、高级管理人员之间的分布情况IV.薪酬延期支付和非现金薪酬情况
- A 、I、II、III
- B 、II、III、IV
- C 、I、II、III、IV
- D 、I、II、IV
- 9 【组合型选择题】证券公司应当披露董事、监事、高级管理人员薪酬管理信息,至少包括()方面。Ⅰ.薪酬管理的基本制度Ⅱ.薪酬管理的决策程序Ⅲ.年度薪酬总额和在董事、监事、高级管理人员之间的分布情况Ⅳ.薪酬延期支付和非现金薪酬情况
- A 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
- B 、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
- C 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
- D 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
- 10 【选择题】证券公司的董事、监事、高级管理人员等对证券公司被处置负有主要责任的,可以暂停其任职资格()。
- A 、半年
- B 、2年
- C 、5年
- D 、6年
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- 融资专用资金账户用于存放证券公司拟向客户融出的资金及客户归还的资金;客户信用交易担保资金账户用于存放客户交存的、担保证券公司因向客户融资融券所产生债权的资金。 ( )
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- 目标公司拒绝收购,其原因一般是管理层认为()。
- 我国《公司法》不允许上市公司将回购的股份奖励给本公司职工。
- 证券投资基金是指通过发售()来募集资金,形成独立财产。
- —般情况下,关于发债机构申请发行国际开发机构人民币债券的条件,下面说法正确的是()。Ⅰ.发债机构已为中国境内项目或企业提供的贷款和股本资金在10亿美元以上Ⅱ.发债机构已为中国境内项目或企业提供的贷款和股本资金在5亿美元以上Ⅲ.发债机构经两家(含两家)评级公司评级,其中至少应有一家评级公司在中国境内注册且具备人民币债券评级能力Ⅳ.人民币债券信用级别为AA级(或相当于AA级)以上
- 下列机构中,属于证券服务机构的是()。Ⅰ.律师事务所 Ⅱ.资信评级机构Ⅲ.财务顾问机构 Ⅳ.投资咨询机构

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