- 单选题用人单位实施裁员时，应当依据劳动合同法优先留用的人员是（）。
- A 、用人单位使用的劳务派遣人员
- B 、与用人单位订立了短期劳动合同的职工
- C 、在用人单位工作时间长且学历高的职工
- D 、家庭无其他就业人员且有需要抚养的老人的职工
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：D】
家庭无其他就业人员且有需要抚养的老人的职工属于优先留用人员的 范畴。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费()。
- A 、应由用人单位交纳
- B 、无须交纳
- C 、应由败诉一方交纳
- D 、应由提出仲裁申请的一方交纳
- 2 【单选题】劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费()。
- A 、应由用人单位交纳
- B 、无须交纳
- C 、应由败诉一方交纳
- D 、应由提出仲裁申请的一方交纳
- 3 【单选题】用人单位有证据证明,劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
- A 、7
- B 、10
- C 、15
- D 、30
- 4 【单选题】劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费()。
- A 、应由用人单位交纳
- B 、无须交纳
- C 、应由败诉一方交纳
- D 、应由提出仲裁申请的一方交纳
- 5 【单选题】用人单位有证据证明,劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
- A 、7
- B 、10
- C 、15
- D 、30
- 6 【单选题】用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动保障行政部门责令改正,自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。
- A 、2
- B 、3
- C 、4
- D 、5
- 7 【单选题】劳务派遣单位应当依照《劳动合同法》的有关规定设立，注册资本不得少于（）万元。
- A 、50
- B 、100
- C 、150
- D 、200
- 8 【单选题】劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（）。
- A 、应由用人单位交纳
- B 、无须交纳
- C 、应由败诉一方交纳
- D 、应由提出仲裁申请的一方交纳
- 9 【单选题】用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
- A 、7
- B 、10
- C 、15
- D 、30
- 10 【单选题】用人单位实施裁员时，不属于应当依据劳动合同法优先留用的人员是（）。
- A 、用人单位适用的劳务派遣人员
- B 、与用人单位订立较长期限的固定期限劳动合同的职工
- C 、在用人单位无固定期限劳动合同的职工
- D 、家庭无其他就业人员且有需要抚养老人的职工
热门试题换一换
- 以下不属于国际收支平衡表经常账户中货物和服务项目的是()。
- 在我国,()是发行货币的银行。
- 一般而言,增值税比较容易转嫁而所得税难以转嫁,其原因在于()。
- 企业联盟有若干种组织运行模式,垂直供应链型企业宜采用的组织运行模式是()。
- 成本领先战略的核心是()。
- 按照桑南菲尔德提出的组织文化类型,该公司的组织文化属于()。
- 工会企业化是( )工会运动的一大特色。
- 标的物无论辗转流向何处，权利人均得追及于物之所在地行使其权利，依法请求不法占有人返还原物，这指的是（ ）。
- 某债券的面值为100元，10年期，名义收益率为8%。当市价为95元时，本期收益率为（ ）。
- 关于劳务派遣的说法。正确的是（）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
38w8Y