符合法律规定的劳动合同处理方式是（）_中级经济师考试题库

单选题符合法律规定的劳动合同处理方式是（）。
A 、甲公司更改名称为乙公司，甲公司为劳动者签订的劳动合同不再有效
B 、甲公司分立为乙公司和丙公司，甲公司与劳动者签订的劳动合同不受分立影响继续履行
C 、甲公司更换法定代表人后，新的法定代表人应与劳动者重新签订劳动合同
D 、甲公司和乙公司合并为丙公司后，丙公司应与甲乙公司的劳动者重新签订劳动合同

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参考答案

【正确答案：B】

本题考查劳动合同履行与变更。《劳动合同法》规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行；用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。

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