- 多选题以下关于人均净利润说法正确的是()。
- A 、人均净利润是反映银行效率的重要指标之一
- B 、人均净利润=(净利润/员工数量)×100%
- C 、人均净利润数值越大,则人均创造的净利润越多,那么银行的效率值就越高
- D 、人均净利润是从员工创造性和人力资源管理的角度去度量商业银行效率水平
- E 、人均净利润是银行创造的净利润总额在职员工人数的对比
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案:A,B,C,D,E】
人均净利润也是反映银行效率的重要指标之一。该指标从员工创造性和人力资源管理的角度去度量商业银行的效率水平。对于商业银行来说,除了总资产以及资本金等因素在银行效率方面具有重要作用外,人的因素也具有积极的作用。人均净利润是银行创造的净利润总额和在职员工人数的对比。人均净利润数值越大,则人均创造的净利润额就会越多,那么银行的效率值也就越高。
您可能感兴趣的试题
- 1 【多选题】以下关于人均净利润说法正确的是()。
- A 、人均净利润是反映银行效率的重要指标之一
- B 、人均净利润=(净利润/员工数量)×100%
- C 、人均净利润数值越大,则人均创造的净利润越多,那么银行的效率值就越高
- D 、人均净利润是从员工创造性和人力资源管理的角度去度量商业银行效率水平
- E 、人均净利润是银行创造的净利润总额在职员工人数的对比
- 2 【多选题】以下关于人均净利润说法正确的是()。
- A 、人均净利润是反映银行效率的重要指标之一
- B 、人均净利润=(净利润/员工数量)×100%
- C 、人均净利润数值越大,则人均创造的净利润越多,那么银行的效率值就越高
- D 、人均净利润是从员工创造性和人力资源管理的角度去度量商业银行效率水平
- E 、人均净利润是银行创造的净利润总额在职员工人数的对比
- 3 【多选题】以下关于人均净利润说法正确的是()。
- A 、人均净利润是反映银行效率的重要指标之一
- B 、人均净利润=(净利润/员工数量)×100%
- C 、人均净利润数值越大,则人均创造的净利润越多,那么银行的效率值就越高
- D 、人均净利润是从员工创造性和人力资源管理的角度去度量商业银行效率水平
- E 、人均净利润是银行创造的净利润总额在职员工人数的对比
- 4 【多选题】以下关于人均净利润说法正确的是()。
- A 、人均净利润是反映银行效率的重要指标之一
- B 、人均净利润=(净利润/员工数量)×100%
- C 、人均净利润数值越大,则人均创造的净利润越多,那么银行的效率值就越高
- D 、人均净利润是从员工创造性和人力资源管理的角度去度量商业银行效率水平
- E 、人均净利润是银行创造的净利润总额在职员工人数的对比
- 5 【多选题】以下关于人均净利润说法正确的是()。
- A 、人均净利润是反映银行效率的重要指标之一
- B 、人均净利润=(净利润/员工数量)×100%
- C 、人均净利润数值越大,则人均创造的净利润越多,那么银行的效率值就越高
- D 、人均净利润是从员工创造性和人力资源管理的角度去度量商业银行效率水平
- E 、人均净利润是银行创造的净利润总额在职员工人数的对比
- 6 【多选题】以下关于人均净利润说法正确的是()。
- A 、人均净利润是反映银行效率的重要指标之一
- B 、人均净利润=(净利润/员工数量)×100%
- C 、人均净利润数值越大,则人均创造的净利润越多,那么银行的效率值就越高
- D 、人均净利润是从员工创造性和人力资源管理的角度去度量商业银行效率水平
- E 、人均净利润是银行创造的净利润总额在职员工人数的对比
- 7 【多选题】以下关于人均净利润说法正确的是()。
- A 、人均净利润是反映银行效率的重要指标之一
- B 、人均净利润=(净利润/员工数量)×100%
- C 、人均净利润数值越大,则人均创造的净利润越多,那么银行的效率值就越高
- D 、人均净利润是从员工创造性和人力资源管理的角度去度量商业银行效率水平
- E 、人均净利润是银行创造的净利润总额在职员工人数的对比
- 8 【多选题】以下关于人均净利润说法正确的是()。
- A 、人均净利润是反映银行效率的重要指标之一
- B 、人均净利润=(净利润/员工数量)×100%
- C 、人均净利润数值越大,则人均创造的净利润越多,那么银行的效率值就越高
- D 、人均净利润是从员工创造性和人力资源管理的角度去度量商业银行效率水平
- E 、人均净利润是银行创造的净利润总额在职员工人数的对比
- 9 【多选题】以下关于人均净利润说法正确的是()。
- A 、人均净利润是反映银行效率的重要指标之一
- B 、人均净利润=(净利润/员工数量)×100%
- C 、人均净利润数值越大,则人均创造的净利润越多,那么银行的效率值就越高
- D 、人均净利润是从员工创造性和人力资源管理的角度去度量商业银行效率水平
- E 、人均净利润是银行创造的净利润总额在职员工人数的对比
- 10 【多选题】以下关于人均净利润说法正确的是()。
- A 、人均净利润是反映银行效率的重要指标之一
- B 、人均净利润=(净利润/员工数量)×100%
- C 、人均净利润数值越大,则人均创造的净利润越多,那么银行的效率值就越高
- D 、人均净利润是从员工创造性和人力资源管理的角度去度量商业银行效率水平
- E 、人均净利润是银行创造的净利润总额在职员工人数的对比
热门试题换一换
- 20世纪80年代以后,商业银行的风险管理进入( )。
- 按利息的支付方式,可将债券分类为附息债券、一次还本付息债券和( )。
- 下列关于自我评估法的说法中,不正确的是( )。
- 除股权外的其他权利作为抵债资产的,处置时限最长不得超过自取得日起的1年。
- 定期回购是指最初出售者在卖出债券至少()以后再将同一债券买回。
- 下列不属于市场风险的是()。
- 对于已利用住房公积金贷款购买首套自住房的家庭,如其人均住房面积低于当地平均水平,再次向商业银行申请住房贷款的,可比照首套自住房政策执行。
- 商业银行可接受的质押财产包括( )。
- 某客户投保了30万元的家庭财产保险,不久家里发生火灾造成直接经济损失30万元,发生救助费5万元,则保险公司()。
- 信用卡具备银行授信额度和( )功能。
- 目前我国商业银行建立违约概率(PD)模型的主流方法是(),该方法采用一组财务指标作为解释变量来预测客户的违约概率。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载