- 单选题销售职位普遍使用的一种奖励制度是()。
- A 、行为鼓励计划
- B 、佣金制
- C 、管理奖励计划
- D 、计件制
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参考答案【正确答案：B】
本题考查个人奖励计划类型中的佣金制。
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- D 、购买者的谈判能力
- E 、政府的干预
- 2 【单选题】()是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准,如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。
- A 、个人奖励计划
- B 、佣金制
- C 、管理奖励计划
- D 、行为鼓励计划
- 3 【单选题】下列有奖销售行为中,不构成不正当有奖销售行为的是()。
- A 、采用谎称有奖的欺骗方式进行有奖销售
- B 、采用故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售
- C 、利用有奖销售的手段推销质次价高的商品
- D 、抽奖式的有奖销售,最高奖的金额为1 000元
- 4 【单选题】()是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准,如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。
- A 、个人奖励计划
- B 、佣金制
- C 、管理奖励计划
- D 、行为鼓励计划
- 5 【单选题】下列有奖销售行为中,不构成不正当有奖销售行为的是()。
- A 、采用谎称有奖的欺骗方式进行有奖销售
- B 、采用故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售
- C 、利用有奖销售的手段推销质次价高的商品
- D 、抽奖式的有奖销售,最高奖的金额为1 000元
- 6 【单选题】下列有奖销售行为中，不构成不正当有奖销售行为的是( )。
- A 、采用谎称有奖的方式进行有奖销售
- B 、采用故意让内定人员中奖的方式进行有奖销售
- C 、利用有奖销售的手段推销质次价高的商品
- D 、抽奖式的有奖销售，最高奖的金额为四千元
- 7 【单选题】职位评价中使用较早的一种较为简单、最易于理解的评价方法是（）。
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- C 、国家科学技术进步奖
- D 、 国家自然科学奖
- E 、国家技术发明奖
- 10 【多选题】对事业单位工作人员和集体的奖励种类有（）。
- A 、嘉奖
- B 、记一等功
- C 、记二等功
- D 、记大功
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