- 单选题企业制定薪酬制度的过程中,当工作分析完成后,紧接着应进行()。
- A 、确定员工薪酬策略
- B 、等级划分
- C 、市场薪酬调查
- D 、职位评价
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参考答案【正确答案：D】
企业薪酬制度设计的流程为:
①明确现状和需求;
②确定员工薪酬策略;
③进行工作分析;
④进行职位评价;
⑤进行等级划分;
⑥建立健全配套制度;
⑦进行市场薪酬调查;
⑧确定薪酬结构与水平;
⑨薪酬制定的实施与修正。
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