- 多选题企业之所以愿意支付更高水平的工资,基于的假设条件有()。
- A 、高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的员工
- B 、高工资能够帮助组织吸引到生产率更高的员工
- C 、高工资有利于降低员工的离职率
- D 、高工资有利于强化员工的实际生产率
- E 、高工资更容易让人产生不公平感

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【正确答案:A,B,C,D】
本题考查效率工资的内容。企业支付效率工资的假设条件有:第一,高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工。第二,高工资有利于降低员工的离职率,强化他们的实际生产率。第三,高工资往往能够更容易让人产生公平感。选项E说法错误,高工资更容易让人产生公平感。

- 1 【单选题】并购企业不顾被并购企业的意愿而采取非协商性并购手段强行并购企业的方式称为( )。
- A 、善意并购
- B 、敌意并购
- C 、强行并购
- D 、协商并购
- 2 【单选题】员工按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定福利的多少,但是总福利水平不变,这属于()。
- A 、附加福利计划
- B 、混合匹配福利计划
- C 、核心福利计划
- D 、标准福利计划
- 3 【多选题】导致企业所支付的工资高于均衡工资率的因素有( )。
- A 、为员工提供有价值的报酬
- B 、效率工资
- C 、最低工资立法
- D 、劳动力供给与需求的变动
- E 、工会
- 4 【单选题】下列()情况下,高中毕业生更愿意上大学。
- A 、经济衰退期
- B 、高贴现率时期
- C 、老年时期
- D 、经济增长期
- 5 【单选题】下列哪种情况下,高中毕业生更愿意上大学( )。
- A 、老年人
- B 、贴现率高
- C 、经济衰退期
- D 、经济增长期
- 6 【单选题】并购企业不顾被并购企业的意愿而采取非协商性并购手段强行并购企业的方式称为( )。
- A 、善意并购
- B 、敌意并购
- C 、强行收购
- D 、协商收购
- 7 【单选题】下列()情况下,高中毕业生更愿意上大学。
- A 、经济衰退期
- B 、高贴现率时期
- C 、经济繁荣期
- D 、经济增长期
- 8 【多选题】为提高就业水平可以采取扩张性的财政政策,具体手段包括()。
- A 、提高税率
- B 、增加转移支付
- C 、降低利率
- D 、扩大财政支出
- E 、降低财政支出
- 9 【多选题】资本密集型产业支付的工资水平相对较高的原因包括( )。
- A 、资本密集型产业中的企业都是垄断企业
- B 、资本密集型产业对资本投资要求较高,新企业进入相对困难
- C 、在资本密集型产业中,劳动报酬在企业总成本中所占比例相对较低
- D 、资本密集型产业的劳动力需求水平较高
- E 、资本密集型产业的劳动力供给较为充分
- 10 【单选题】下列哪种情况下,高中毕业生更愿意上大学()。
- A 、经济繁荣期
- B 、贴现率高
- C 、经济衰退期
- D 、经济增长期
热门试题换一换
- 我国会计法规体系以()为核心。
- 教育的外部性表现在( )。
- 以下各选项中,属于积极财政政策的有()。
- 用()核算国内生产总值即是通过核算在一定时期内全部经济单位(居民、企业、政府、进出口部门),对最终产品的支出总量相加得出总支出来计量GDP的方法。
- 工业增加值的四大构成要素包括()。
- 失业保险金领取期限自()之日起计算。
- 某公司经过拆分后,公司间形成了持股甚至控股关系,则公司重组采用的是()方式。
- 当事人之间共同就新技术、新产品、新工艺或者新材料及其系统的研究开发所订立的合同为()。
- 如果劳动者在某种伤害事故中非受害者本人故意行为所致,就应该按照()原则规定标准对其进行伤害赔偿。
- 商业银行信用风险管理“5C”法所涉及的因素有( )。

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