- 单选题霍桑实验的主要研究结果是发现( )。
- A 、物理环境与员工的工作效率关系较少
- B 、要找到一种最佳的工作方法,从而提高劳动生产效率
- C 、工人的情绪、动机、人际关系等与生产效率关系不大
- D 、及时提供业绩的反馈信息,能够促进员工的工作活动
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参考答案【正确答案：A】
梅约教授主持的霍桑实验由工作环境实验、福利措施实验和分配制度实验三部分构成,研究的结果发现物理环境与员工个体的工作效率关系较少,工人的情绪、动机、人际关系等是提高生产效率的主要心理因素。
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- A 、物理环境与员工的工作效率关系较少
- B 、要找到一种最佳的工作方法,从而提高劳动生产效率
- C 、工人的情绪、动机、人际关系等与生产效率关系不大
- D 、发现及时提供业绩的反馈信息,能够促进员工的工作活动
- 5 【单选题】由梅奥在霍桑试验的基础上提出的人性假设理论是()。
- A 、“经济人”假设
- B 、“社会人”假设
- C 、“复杂人”假设
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- 7 【单选题】霍桑实验的主要研究结果是发现()。
- A 、物理环境与员工的工作效率关系较少
- B 、要找到一种最佳的工作方法,从而提高劳动生产效率
- C 、工人的情绪、动机、人际关系等与生产效率关系不大
- D 、发现及时提供业绩的反馈信息,能够促进员工的工作活动
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- A 、发现物理环境与员工个体的工作效率关系较少,工人的情绪、动机、人际关系等是影响生产效率的主要心理因素
- B 、创建了最早的工作绩效评价体系
- C 、提出了人力资本理论
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- 10 【单选题】下列关于霍桑实验研究结果的陈述，正确的是( )。
- A 、发现物理环境与员工个体的工作效率关系较少，工人的情绪、动机、人际关系等是影响生产效率的主要心理因素
- B 、创建了最早的工作绩效评价体系
- C 、提出了人力资本理论
- D 、设计了最有效的标准工作方式
