- 多选题组距分组适用于下列情况()。
- A 、离散变量
- B 、变量值较少
- C 、连续变量
- D 、变量值较多
- E 、分类数据

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【正确答案:C,D】
在连续变量或变量值较多的情况下,通常采用组距分组。

- 1 【单选题】下列情况中,适用抽样检验的是( )。
- A 、产品数量少,对质量要求较高
- B 、测量对象是连续体
- C 、企业希望增加检验工作量
- D 、检验项目较少、周期短
- 2 【多选题】渗透定价策略适用的情况有()。
- A 、产品需求弹性较大
- B 、产品突出显示消费者的地位和财富
- C 、高价产品标志高服务水平
- D 、新产品进入市场
- E 、产品市场规模较大,竞争非常激烈
- 3 【多选题】下列情况适用于《劳动争议调解仲裁法》的有( )。
- A 、因确认劳动关系发生的争议
- B 、因企业之间的债务发生的争议
- C 、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
- D 、因产品质量问题导致消费者人身伤亡发生的争议
- E 、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
- 4 【多选题】下列公式适用于确定各组组距的是( )。
- A 、组距=(最大观察值-最小观察值)/2
- B 、组距=极差/组数
- C 、组距=(上限值+下限值)/2
- D 、组距=某组的上限值-该组的下限值
- E 、组距=组数/5
- 5 【单选题】下列变量中,适用于组距分组的是()。
- A 、分类变量
- B 、变量值较多的连续变量
- C 、顺序变量
- D 、变量值较少的离散变量
- 6 【单选题】下列变量中,适用于组距分组的是()。
- A 、分类变量
- B 、变量值较多的连续变量
- C 、顺序变量
- D 、变量值较少的离散变量
- 7 【多选题】内部招聘更适合在()情况下采用。
- A 、时间和经费有限
- B 、组织需要变革的时候
- C 、易变的外部环境
- D 、稳定的外部环境
- E 、人才紧缺
- 8 【多选题】组距分组适用于下列情况( )。
- A 、离散变量
- B 、变量值较少
- C 、连续变量
- D 、变量值较多
- E 、分类数据
- 9 【单选题】下列变量中,适用于组距分组的是( )。
- A 、分类变量
- B 、变量值较多的连续变量
- C 、顺序变量
- D 、变量值较少的离散变量
- 10 【单选题】下列情况中,适用抽样检验的是()。
- A 、产品数量少,对质量要求较高
- B 、测量对象是连续体
- C 、企业希望增加检验工作量
- D 、检验项目较少、周期短