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  • 客观案例题
    题干：中国某世界知名的跨国家电公司，在日本设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。
    题目：麦克里兰提出的三重需要理论认为，选聘领导者要有三种重要的需要，有了这些需要才有竞选领导者的动力，有了动力才能为公司努力的工作，那么这三种重要的需要是（）。
  • A 、知识需要
  • B 、成就需要
  • C 、权力需要
  • D 、亲和需要

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参考答案

【正确答案：B,C,D】

麦克里兰提出了三重需要理论，他认为人有三种重要的需要，分别是：①成就需要；②权力需要；③亲和需要。

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