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  • 单选题 “应该把工作标准和组织目标联系起来确定绩效的好坏”体现的有效绩效管理的特征是( )。
  • A 、敏感性
  • B 、可靠性
  • C 、准确性
  • D 、可接受性

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参考答案

【正确答案:C】

本题考查有效的绩效管理的特征。有效绩效管理的可靠性体现在:有效的绩效管理体系能够做到:不同的评价者对同一个员工所作的评价基本相同。故选B。A项,敏感性,有效的绩效管理体系可以明确地区分高效率员工和低效率员工。C项,准确性,应该把工作标准和组织目标联系起来确定绩效的好坏,因此C项正确。D项,可接受性,组织上下对于绩效工作共同支持才能促成绩效管理的成功。

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