- 多选题当劳动力过剩时,解决供需匹配的有效方法是()。
- A 、补充人员
- B 、提前退休
- C 、辞退
- D 、缩减工作时间
- E 、加班
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参考答案【正确答案：B,C,D】
AE两项适用于劳动力不足时;C项易引发多种负面影响,不可取。
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