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  • 单选题 职位越高,相邻两个职位薪酬等级之间的差异比率越大,这种确定薪酬等级的方法叫做()。
  • A 、恒定绝对级差法
  • B 、变动差异比率法
  • C 、变动级差法
  • D 、恒定差异比率法

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参考答案

【正确答案:B】

变动差异比率法,即职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大。A项,恒定绝对级差法,即各职位等级中的最高点之间的差相等;C项,变动级差法,即职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大;D项,恒定差异比率法,即绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的。

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