- 多选题根据《中华人民共和国劳动法》,()是用人单位享有的权利。
- A 、工资分配
- B 、提高职业技能
- C 、提出合理化建议
- D 、招用劳动者
- E 、依法解除劳动合同
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参考答案【正确答案：A,D,E】
用人单位的权力包括三种,一是劳动用工权;一是依法解除劳动合同的权力;一是工资奖金分配权。选项B是劳动者的义务,选项C是劳动者的权力,故正确选项为A、D、E,其他选项不合题意。
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- 2 【多选题】根据我国《劳动法》,用人单位享有的权利有()。
- A 、工资奖金分配权
- B 、提高职业技能
- C 、遵守职业道德
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- 3 【单选题】根据《中华人民共和国物权法》,处分按份共有的财产,应当经()共有人统一,共有人另有约定的除外。
- A 、全体
- B 、占份额二分之一以上的
- C 、占份额三分之二以上的
- D 、占人数三分之二以上的
- 4 【多选题】根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必要条款的有（ ）。
- A 、工作时间和休息休假条款
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- C 、试用期条款
- D 、社会保险条款
- E 、劳动合同期限条款
- 5 【单选题】根据《中华人民共和国物权法》，下列权利凭证中，可以用于质押的是（ ）。
- A 、债券
- B 、房产证
- C 、土地使用权证
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- 6 【多选题】根据我国《劳动法》，用人单位享有的权利有（）。
- A 、工资奖金分配权
- B 、提高职业技能
- C 、遵守职业道德
- D 、劳动用工权
- E 、依法解除劳动合同
- 7 【多选题】根据《中华人民共和国劳动合同法》，应签订无固定期限劳动合同的法定情形包括（ ）。
- A 、劳动者在该用人单位累计工作满十年
- B 、劳动者在该用人单位连续工作满十年
- C 、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
- D 、连续订立两次固定期限劳动合同，而且单位对劳动者依法不能享有法定解除权，续订劳动合同的
- E 、劳动者在该用人单位连续工作满十年，劳动者提出订立固定期限劳动合同
- 8 【多选题】根据《中华人民共和国劳动合同法》，企业进行经济性裁员时，法定应当优先录用的劳动者有（）。
- A 、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
- B 、企业中工作表现优异的员工
- C 、家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的
- D 、 与本单位订立无固定期限劳动合同的
- E 、 企业的高级管理人员
- 9 【单选题】.根据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国物权法》，可以适用先占取得的物是（）。
- A 、遗失的手表
- B 、所有人不明的埋藏物
- C 、房屋
- D 、所有人抛弃的动产
- 10 【多选题】根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列条款中，属于劳台同必要条款的有（）。
- A 、工作时间和休息时间条款
- B 、劳动报酬条款
- C 、社会保险条款
- D 、劳动合同期限条款
- E 、试用期条款
