- 单选题某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况,拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项措施中,不能实现上述目的的是( )。
- A 、停止借款
- B 、解聘经营者
- C 、加强对经营者的监督
- D 、将经营者的报酬与其绩效挂钩

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【正确答案:A】
协调所有者与经营者的利益冲突通常可采取以下方式解决:
(1)解聘;
(2)接收;
(3)激励。
选项BC属于解聘方式,
选项D属于激励方式。
选项A属于协调所有者与债权人的利益冲突与协调的方式。

- 1 【判断题】某公司股东发现本公司经理在经营管理中损害了自己的利益,该股东应先向监事会反映,如无结果才可以向人民法院提起诉讼。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 2 【单选题】甲上市公司股东大会于2012年1月4日做出决议,决定建造厂房。为此,甲公司于3月5日向银行专门借款5 000万元,年利率为6%,款项于当日划入甲公司银行存款账户。3月15日,厂房正式动工兴建。3月16日,甲公司购入建造厂房用水泥和钢材一批,价款为500万元,当日用银行存款支付。3月31日,计提当月专门借款利息。甲公司在3月份没有发生其他与厂房购建有关的支出,则甲公司专门借款利息应开始资本化的时间为( )。
- A 、2011/3/5 0:00:00
- B 、2011/3/15 0:00:00
- C 、2011/3/16 0:00:00
- D 、2011/3/31 0:00:00
- 3 【判断题】某公司股东发现本公司经理在经营中收受贿赂,给公司造成损失,该股东应先向监事会反映,如无结果才可以向人民法院提起诉讼。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 4 【判断题】某公司股东发现本公司经理在经营管理中损害了自己的利益,该股东应先向监事会反映,如无结果才可以向人民法院提起诉讼。 ()
- A 、对
- B 、错
- 5 【单选题】某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况,拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中,,不能实现上述目的的是()。
- A 、强化内部人控制
- B 、解聘总经理
- C 、加强对经营者的监督
- D 、将经营者的报酬与其绩效挂钩
- 6 【判断题】对于上市公司而言,将股东财富最大化作为财务管理目标的缺点之一是不容易被量化。()
- A 、对
- B 、错
- 7 【单选题】某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况,拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中,不能实现上述目的的是()。
- A 、强化内部人控制
- B 、解聘总经理
- C 、加强对经营者的监督
- D 、将经营者的报酬与其绩效挂钩
- 8 【单选题】(2010年)某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况,拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中,不能实现上述目的的是( )。
- A 、强化内部人控制
- B 、解聘总经理
- C 、加强对经营者的监督
- D 、将经营者的报酬与其绩效挂钩
- 9 【单选题】某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况,拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中,不能实现上述目的的是()。
- A 、强化内部人控制
- B 、解聘总经理
- C 、加强对经营者的监督
- D 、将经营者的报酬与其绩效挂钩
- 10 【单选题】某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况,拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项措施中,不能实现上述目的的是( )。
- A 、停止借款
- B 、解聘经营者
- C 、加强对经营者的监督
- D 、将经营者的报酬与其绩效挂钩
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