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参考答案
【正确答案：A,B,C】
本题考核劳动合同解除或终止的限制性规定。
根据劳动合同法的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止：
（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间的；（选项A正确）
（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（选项B正确）
（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（选项C正确）
（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；（选项D错误）
（6）法律、行政法规规定的其他情形。
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